现行公务员聘任制存在什么问题

如题所述

一是身份认同问题,只是聘任,是临时工,很难融入。二是身份来源问题,公务员逢进必考,聘任不是公开社会大范围考的,理论上不能成为公务员。三是招考问题,聘任的基本上是由当地人事部门和用人部门定的,又回到了人治时代,可以存在人事腐败。四是晋升问题,聘任的不是公务员,不能晋升,不然官员子女都要当聘任了,但不晋升没有动力。五是工资待遇问题,聘任的都是高高高工资,是否合理,很难说。六是实效问题,聘任的似乎并没有创造所谓的高实效。说到底,我认为聘任是有很大问题的,既没有达到促进工作、激励在编公务员的目的,反而可能为更大的人事腐败开了口子,公务员的工作是行政管理,专业的事请专业机构来做、外包即可。
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