为啥有的亲戚招侄子来公司都不行个方便，安排同事一忙不过来就找侄子帮忙，一帮就是几年？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-09-14

企业有自身的管理规定，不能因为你是亲戚就坏了规矩，所以说你亲戚做得对

第2个回答 2021-09-14

为啥有的其亲属着侄子来公司都不行那个地方便安排同事一帮不过来就为啥有的其亲属招侄子来公司都不行，那个地方便安排同事一帮不过来就找茬。互互相理解，多站在对方的角度去考虑问题。

第3个回答 2021-09-14

有些老板就是想省钱，但是还不想招亲戚，亲戚不好管理的

第4个回答 2021-09-14

废物，靠人靠惯了？

<上一页 1 2 3

相似回答

...老板还让同事有事就找侄子帮忙,甚至让侄子给同事帮忙15天,还要受同...答：一方面是在培养自己侄子的能力，熟悉各岗位流程以及工作内容，也是给自己侄子打地基的过程。而是希望他侄子多跟大家沟通，了解，建立感情，方便日后管理。监督也许是真的，但是上阵父子兵，打虎亲兄弟。也许现在他的侄子还有一定惰...

让同事们对特殊照顾侄子工作,有事就让侄子帮忙,从来不许侄子拒绝,这样...答：要让侄子们愿意为你工作，不能只是单方面特殊照顾，也要注意分寸和角色。首先，需要与侄子们建立良好的互动关系，了解他们的兴趣和天赋，积极引导和支持他们的成长和发展。其次，在工作安排上，要有清晰的目标和规划，不要让...

...就是同事需要帮忙就找侄子,还要对侄子监督和催促?答：如果想对侄子委以重任的话，不会把他放在公司打杂五年。进入公司从基层做起是没什么问题的，对他的安排一般是一年半到两年的时间，如果能力可以的话，就会把他调到更好的层级去磨练，而不是一直持续性的打杂。

侄子在叔叔公司上班,叔叔既希望侄子学会拒绝同事,又要同事有事没事喊...答：侄子学会拒绝，同事又让同事有事没事喊他帮忙的饱满工作量，这样有用吗？这就要分清公事和私事，如果是私事就要把人拒绝，如果是公事就要帮忙。当然有用处了。可以让侄子很快的熟悉公司的运作方式，和同事打成一片，更好的...

招侄子到公司,可以一开始就让三个同事都对侄子搞特殊照顾,一照顾就是三...答：你把你的侄子找到公司，你一定想让你侄子增加历练，让他从基层一点一滴做起，然后将来能够独当大任，而你一开始就让你指的三个同事对你侄子搞特殊照顾，这容易养成你侄子的懒惰习惯，依靠心理，这样做是非常不可取的。

大家正在搜

你们把不善交流的侄子招进公司，是不是安排一个简单的工作后，发...

你会把侄子招进自己公司让同事照顾一下，最后侄子被照顾成帮工，...

把侄子招进公司来，你会跟他说同事都是我招来了，所以你要接受我...

你会为了方便把侄子招进公司吗，然后让同事对他特殊照顾，还把侄...

亲戚家做事，不想做了，但走人他们忙不过来，又招不到人，怎么办

有几个老板会让同事给自己的侄子特殊照顾，最后照顾成被同事随意...

侄子人际交往稍微差一点，你会不会认为他内向就找不到工作，然后...

你是员工的叔叔也是老板，会不会跟侄子说，我按排同事特殊照顾你...