你们把不善交流的侄子招进公司，是不是安排一个简单的工作后，发现他很闲就让他被同事使唤？

Question

如题所述

Answer 1

这其实是对他的一种锻炼。既然他不善于交流，那就让他多和其他人接触，培养交流能力。安排一个简单的工作，也是因为不善交流的人未必能胜任太复杂的工作。至于他被同事使唤，那就需要他去努力适应环境，学会协商，学会合作，还要学会拒绝。不能因为他是某人的侄子，某人就去袒护他，这样他不能成熟，还会产生依赖思想，变得更加不善交流。追问

不是让他学会拒绝，而让他不要拒绝，拒绝就是不认真完成工作

追答

那就是想让他多做事，多了解工作流程，多掌握业务技能。

Answer 2

公司不养闲人，老板的工资不是那么好领的。当你进了一家公司，就要发挥出应该发挥的才能，替老板办理应该办理的业务，如果你不能为公司创造出价值，在公司没有人会真的服你，被人使唤是正常的。

Answer 3

关于使唤一词看你是怎么理解的，如果实在很闲，帮忙别人的同事干点事其实没有什么还可以学点东西，作为基层员工，能力是其次的，重要的是态度！

Answer 4

如果自己比较内向。给了他工作以后有同事喜欢她也是一种走出去的办法，互相交流。对他的成长有好处。

Answer 5

不是你言谈，像这样的情况可以做一些文书方面的工作。但是也可以适当的锻炼他，带他出去出席一些场合。