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领导迟迟不签合同怎么解决
我在单位干了七年老板没有和我
签合同怎么办
答:
第十四条 无固定期限劳动
合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
已经在公司工作几个月,老板却还没有
签合同
要
怎么
处理?
答:
如果你选择不做了,大部分老板都会和你协商
解决
,如果你去劳动局,老板就亏大了。国家现在都规定进厂就签劳动
合同
,缴纳社保,不执行的厂都是在违法。兼职人员从事多个工作,兼职人员本身也有正式工作,在法律上与
签订
劳动合同的用人单位才有劳动关系,果你想继续留在公司工作,最好的办法是和公司人事...
到公司上班后,公司
迟迟不
跟我
签订
劳动
合同怎么办
,需要去跟公司申请签...
答:
不签订
劳动合同对于劳动者来说不存在任何损失,不用急着要求公司
签订合同
,只要不是劳动者本人拒绝签订合同,自用工之日起一个月内要签订劳动合同,若劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付二倍工资(最多11个月),自用工之日起满一年没有签订劳动合同...
公司一直不和我签劳务
合同
,我该
怎么办
?
答:
那么公司就应该和劳动者签订劳动
合同
,否则也是一种违法行为。不过,如果公司的
领导
觉得不能胜任这份工作,但是又觉得不太好意思说出口,那么自己也不要强求,尽快找一份其他的工作,这样对公司与自己都不会那么尴尬。当然,如果公司无故
不签
劳动合同,又没有正当的理由,自己完全可以去找劳动仲裁。
无良老板要逼死员工。
不签合同
,不问原由,不允许辞职,想申请仲裁
怎么
做...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你
解决
问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未
签订
劳动
合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
员工工作满一年,单位拖着
不签
劳动
合同
,
怎么
应对?
答:
之前我有一个朋友就是在一个公司干了六个月了,但是公司还是没有和他签订劳动
协议
,当时他不知道该
怎么办
,因为如果一直
不签订
这个劳动
合同
的话,就对自己的权利造成了一定的侵犯。然后我就让他去查一下法律,他经过查询,发现这个是可以申请劳动仲裁的,如果实在不行的话,也可以用法律起诉他们,之后我...
老板拖欠员工工资不给没签劳动
合同怎么办
答:
一、老板拖欠员工工资不给没签劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
工作过了试用期,老板
迟迟不
与我
签合同
以及商量转正问题
答:
没有
签订
劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
公司一直
不签订
劳动
合同
,
怎么办
答:
您好,根据我国劳动
合同
法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
解决
!可以要求其支付双倍工资报酬的!祝您生活愉快!
干活半年老板不发工资,也
不签
劳动
合同
,不想跟他干了,
如何
要回工资?_百 ...
答:
别太计较,只需剩下的给了就可以了 老板不发工资,理应向当地的劳动监察部门开展检举,警报警察是无论的,这属于劳动监察部门的
解决
范畴。依据《劳动保障监察条例》第九条一切机构或是本人对违背社会保障法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为,有权利向社会保障部门检举。员工觉得用人公司侵害其社会...
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