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领导觉得我工资高
给公司带来很多利益,但是
老板
却嫌我的
工资高
,应该辞职吗?
答:
而且我觉得对于工作来说,当你已经能够为公司带来足够多的利益,就证明你是一个十分有能力的人,而且你背后的人脉也是比较的齐全庞大。那么
老板觉得
你的
工资高
就是觉得他给予你的利润高出了你带给他的,但是你也已经提到你为了公司带来了很多的利益,那么就说明你的老板并不是一个有眼光的人,所以对于...
公司新来的
领导觉得我工资高
想招新人替换我,我该怎么办?
答:
努力学习一些新的知识提高
自己
的能力公司换了新的
领导
,他
觉得
你的
工资
过高的话肯定是觉得你的能力不止这个工资。对于那些领导来说只有你能够为公司创造更大的价值才能给你更高的工资,而如果你的工作连一个新人就能干得了的话当然是毫不犹豫的把你替换掉,而且新人在工资待遇方面肯定不会像你要求的这么...
领导
以
我工资
比别人高为由给我多安排工作,怎么应对?
答:
1.客观解释:向
领导
说明你比别人
高工资
的原因,比如比其他人有更多的工作经验或技能,或曾为公司做出过更大的贡献等。2.建议调整工资:如
认为
多余的工作量和高工资脱节,可以和领导商量并建议调整
薪水
以达到平衡。3.具体阐述工作情况:向领导详细阐述你的工作负荷情况和完成情况,以引起领导对你努力的认可...
员工拿四千左右的
工资
,
领导
也
觉得
给多了怎么办?
答:
员工拿四千左右的
工资
,这要具体看员工的工作年限,职称,学历,有可能是老员工,
领导
也
觉得
给多了是因为领导工作年限短,提职晚,原岗位低,收入差距1一2万,应正常对待收入差异,因为每个员工的收入各有不同,领导不应与员工比收入,领导收入高,是不应计入员工的收入,有点格局,知足者常乐 ...
老板
说我的
工资
开高了,岗位可有可无!
答:
可能只是单纯的想给你调
工资
可有可无,设这个岗钱多烧的吗 设了就是有用的
我总感觉
老板觉得我工资高
!
答:
可能是想更激励你吧。不过现在如果
工资高
可以再做一段时间,多积累下经验。
老板
说
我工资高
是什么意思呢?
答:
老板
在什么情况下说你
工资高
呢?是指你拿的这个钱,没有做那么多事情,还是,同行中,给你的最多
公司
觉得薪资
给高了,年底没事情,想让你走还不想给赔偿金,怎么办...
答:
如果你是因为老板说你的
工资
最高了而选择了没坚持
自己
的
薪酬
要求,这是不明智,因为以后你一旦发现别人的工资都比你高时,你的心理落差是很大的,心里便会产生上当受骗感,于是便想辞职。这时,辞职就要经纬分明了,如果老板同意你的工资条件,未尝不可留下。如果你
觉得老板
欺骗了你,不想再给这样的人...
我去年干了一年,今年干了一个多月,
老板
说
工资
太高了,突然不要我了,怎么...
答:
在他那里上班有交五险一金或者是否是正式员工。如果你是正式员工,那么不用管他,你可以发起劳动仲裁,让有关部门去找他,非要开除你的话要赔付你的额外赔偿等,上班的时间越久赔得越多。当然你
自己
别傻乎乎地把辞职报告给写了,那
老板
就一点责任也没有了。
老板
每次遇到我都说我的
工资高
了,说我发财了是什么意思
答:
朋友,可能要选择性裁员了,注意,目前是大学生毕生的高峰期。
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