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随意罚款员工怎么投诉
超市私自
罚款员工怎么投诉
答:
法律分析:每个超市都有
投诉
部门,去投诉就可以了。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以...
给
员工罚款
合法吗
答:
法律分析:不合法。我国相关法律并没有明确规定,用人单位可以对
员工
进行现金
罚款
。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款,那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行
投诉
,或者向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
怎么投诉
商场对
员工罚款
问题
答:
法律分析:商场
随意罚款
,
员工
可以去劳动局
投诉
。申请支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
公司
罚款员工怎么举报
答:
所以,我们在生活中,遇到的用人单位即公司对于
员工
进行
罚款
的这样一种行为从根本上来说是一种违法的行为,是违反国家的法律法规的。对于遇到公司克扣工资的情况,并非一开始什么都不做就去
投诉
,应当是先协商,能和气解决的当然是最好的,无法协商解决的,再考虑投诉、申请仲裁的手段。法律依据:《中华...
公司对
员工罚款
二百能
投诉
吗
答:
1、公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以
投诉
的。 2、除了
员工
给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行
罚款处罚
,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉的。 3、相关法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
领导
罚款
是否合法
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、领导
随意罚款员工
该
怎么
办1、可以先和领导协商,协商不成的员工可以去相关部门
投诉
,申请劳动仲裁。2、用人单位与劳动者发生劳动争议...
公司
罚款
50元可以
投诉
吗
答:
公司
罚款
50可以
投诉
。但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。行使
处罚
权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了
员工
给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。【法律分析】用人单位做的...
员工
被
罚款
不服
怎么
办
答:
如果
员工
被
罚款
不服,那么是可以直接与单位协商处理的方案;如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门
投诉
或者是直接申请劳动仲裁;只要有合法的证据就可以获得支持的。员工对单位
的处罚
决定不服,可以与本单位协商解决。如协商未果,可以向企业劳动争议调委员会申请调解,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员...
公司乱
罚款
,
该如何投诉
?
答:
公司企业,不具有
罚款
权利。向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以...
员工
在公司被
随意罚款
,可以
投诉
吗
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