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随意罚款员工怎么投诉
未和
员工
签劳动合同 被
投诉
会被
罚款
么
答:
您好,会
罚款
。还要支付双倍工作。
合同被
员工投诉
,劳动监察大队可以
罚款
吗
答:
如果合同违法则限期改正。
领导
随意罚款
,
员工
该
怎么
办
答:
一、领导
随意罚款员工
该
怎么
办1、领导随意罚款员工可以去相关部门
投诉
并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下,发生的劳动争议。只要是劳动争议,就可以协商,申请调解、仲裁,是当事人双方都可以进行的...
工厂
随意
乱
罚款怎么
办
答:
法律分析:厂里乱
罚款员工
可以去劳动局
投诉
。申请支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于...
快递
员工如何投诉
公司乱
罚款
答:
公司乱
罚款投诉
方式如下:1、一定要搜集您在公司工作过的相关证据;2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解;3、到劳动局。进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,...
工厂
随意罚款怎么
办
答:
法律分析:厂里乱
罚款员工
可以去劳动局
投诉
。申请支付赔偿金 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于...
劳动法有规定老板可
罚员工
钱吗?
视频时间 01:07
企业可以对
员工随意罚款
吗
答:
根据该规定,企业拥有更大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对
职工
的不同违规行为采取不同经济
处罚
措施:一、
员工
自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失。二、员工违反企业规章制度,企业可...
公司群被离职
员工
恶意
投诉
被限制使用
怎么
办
答:
并且通过公安部门施压,要求
投诉
人通过有关法律程序解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国治安管理
处罚
法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下
罚款
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学...
快递
员工如何投诉
公司乱
罚款
答:
法律分析:
罚款
行为肯定是违法的,《企业
职工
奖惩条例》早已被废止,企业行使
处罚
权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对
员工
的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
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