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辞职不放档案
辞职
后不转
档案
后果
答:
“
辞职
后不转
档案
后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资料中,个人档案也是必备的资料之一,特别是那些具有视同缴费年限,具有特殊工种工龄的情形 辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资料中...
辞职
后如果不转
档案
(公司
不放
人,我自己直接走人),会怎么样?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
我
辞职
了,但是原单位不让提走
档案
该怎么办?
答:
别这么无聊,你的
档案
单位是扣不下来的。你只要提交
辞职
申请,那么你的档案不用担心。现在很多人的档案都在人才交流中心保存,
没
几个单位可以自己保存员工的档案,除非是高校和医院。
在编教师服务期内
辞职
,教育局
不放档案
怎么办?
答:
服务期内
不放
人是可以的,很多这种限定年限的岗位,符合法律规定,只有期满可以
辞职
。你也可以强退,比如连续旷工15天,计入
档案
,如果继续寻找公职类的工作很难了就。
辞职
后如果不转
档案
,会怎么样?
答:
前提是是你自己去
存档
的还是公司村
档案
的,如果是公司去存的,你可以去人才中心问下,取出来,在以自己的名义存进去,寄存档案是要缴费的,但不多。2、直接按照正常的
辞职
程序办理,提前三十日书面申请,记得要让主管,经理什么的签字提交给人事部。3、违约金:你要看看你的合同有没有提到过这个违约金...
辞职
后如果不转
档案
(公司
不放
人,我自己直接走人),会怎么样?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
离职
三年多忘记转
档案
怎么办
答:
离职
三年多忘记转
档案
的处理方式如下:1、如果当事人
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位;2、如果
没
有新的接收单位,可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门,根据相关法律规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退...
辞职
后如果不转
档案
,会怎么样?
答:
①
离职
后15日内转
档案
是单位的法定义务,无任何理由不转 ②员工自己不转不是借口,几年后回过头来告单位赔偿,单位风险极大 ③员工几十年不管档案,企业也不能丢失,否则大额赔偿 ④档案转移地:新接收单位或指定
存档
机构 ⑤员工不辞而别,尽快转移至户籍所在地街道。很多人频频跳槽,只重视薪资待遇,不...
离职
三年多忘记转
档案
怎么办
答:
法律分析:
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果
没
有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
辞职
时单位会给个人
档案
么?比如是工作档案或者人事档案?都有什么用...
答:
档案
分为学籍档案和人事档案,都不会
放在
个人手里的。会转到政府部门。档案就是你的身份,从小到大,各份工作的记录,以后工作学习个方面用处很大,请妥善处理。保险和公积金都会有相应的账户,不在档案里,只要你提供身份证明都可以到人事局和公积金管理中心查询!所以公司不会给你提供什么人事档案,他也...
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