55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不放档案
辞职
,单位
不放档案
怎么办?
答:
可以找劳动局处理,原单位扣押
档案
是不对的。1、
辞职
后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
急求!我从一家国企
辞职
但是单位
不放
我的
档案
怎么办
答:
一般不会顺利就调解成功放你
档案
的。3、必须注意任何法律纠纷都有风险,尤其是要花费时间,即便你甚至将来都可以要求原公司补偿你的损失,可是如果你真造成损失了,岂是钱所能补偿的,即便补偿又能有多少呢。因此还是要尽快解决问题,投入新的工作,纠缠于现在的错误,就一定要评估是否值得。
你好,我想问你事业编
辞职
,单位
不放档案
,应该怎么解决,麻烦你了_百度知 ...
答:
1.当单位同意你
辞职
时,就直接将你的
档案放在
当地人事部门所属的人才交流中心了。2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议,并发给你辞职证明书。3.如果你不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄...
员工离职
后不提
档案
怎么办谢谢
答:
根据《企业职工
档案
管理工作规定》,企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门,职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。也就是说,不管劳动者是因何种情况解除...
辞职
,单位
不放档案
怎么办?
答:
离职
后单位不给
档案
,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。另外只需提前30日通知即要解除劳动合同,无需单位同意。单位应在解除劳动合同后15日内办理档案移交手续。如单位有未按合同约定支付劳动...
辞职
,单位
不放档案
怎么办
答:
档案
不给个人,办理档案转移需有原单位的介绍信将档案转出,然后凭借新单位介绍信转入转入新单位。
离职
后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。另外只需提前30日通知即要解除劳动...
辞职
,单位
不放档案
怎么办?
答:
可以找劳动局处理,原单位扣押
档案
是不对的。1、
辞职
后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等
离职
手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
事业单位
辞职
,
不放档案
,新单位能接收吗?
答:
没档案
新单位不可能接收 因为入编是以接收档案为前提的,这样才能统一管理,没有档案入编不了。这种事只有求你们校长,其他没有办法。我曾经帮别人办过一件事,也是关于学校调动的,连市委书记都跟这个校长打了招呼,校长还不愿意放人。。。所以只有拍这个校长马屁咯。。。
离职
后
档案
还在原单位
没
有拿,有影响吗
答:
法律分析:
离职
后
档案
还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你
辞职
的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
辞职
后 原单位不给
档案
怎么办
答:
档案
一般不交给劳动者个人手上,劳动者
辞职
的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续,用人单位不配合的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、其他证明...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职个人档案存放在哪里
辞职信会放在档案里吗
档案里不放离职证明可以吗
辞职后档案放在原单位可以吗
国企辞职档案能放多久
辞职报告会放入档案吗
离职后档案里会放什么
离职了档案放在哪里好
离职后档案里会放什么材料