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赶半个月活有工资没
做
半个月
的
活有工资
拿吗?
答:
应该可以拿到
工资
,你在那里上班是事实,有证据让他给工钱,上了多少天给多少钱,要维护自己的利益不能白上班了,主要还是跟老板协商解决,跟他说明你不知道店规有罚款的情况,当初应聘时也没有提到,望老板酌情考虑,祝你...
上班
半个月
辞职
有工资
吗没签合同
答:
法律分析:入职
半个月
,
未
签订合同,正常的辞职是可以拿到
工资
的,不支付工资用人单位违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可内以解除劳动合同。劳动者在试用期...
我在一家公司干了
半个月
,现在想辞职不干了。能拿到这半月的
工资
吗?劳动...
答:
只干了
半个月
,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三...
...做了15天工厂
不
要我做,剩下15天没做
还有工资
拿吗?
答:
你十五天没有做当然
不
会给你
工资
,做一天有一天的钱,
签了合同干了
半个月有工资
吗
答:
法律分析:上班
半个月
主动离职
有工资
,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的
薪资不
得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。法律依据...
暑假兼职,对方说必须干满一个月才发
工资
,如果干了办
个月有
事
不
干...
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过协议或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板
不
给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方
也有
权力让你做出相应赔偿。
我在厂里上班
半个月没
去了 还压了我一个月
工资
还可以拿到吗?_百度...
答:
你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
在公司在干活,
不
想干最少要干几天才
有工资
的?
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人...
工资
是包月的,干了20天,
没活
做了,老板叫我走,请问老板要
不
要付我一...
答:
要是没签合同,老板只会给你干活的20天的
工资
,当然要是老板人好的话也可能直接给一
个月
的工资,这就看运气了
没签合同,干了
半个月
,辞职给
工资
吗?
答:
3、申请劳动仲裁期间,
不
耽误劳动者去新单位工作。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2
个月
的
工资
作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
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