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赶半个月活有工资没
公司以计件为由让员工天天上班
没活没工资
是否违法
答:
附:经济补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 劳动者月工资...
在工厂只干了一天
活有工资
吗?
答:
一般工厂干了一天是没
有工资
的,因为还有试用期,第一天上班也就是看能不能干,如果干够7天或7天以上是有工资的,如果觉得这个工厂不合适那就提前别干了,一天
工资没
有就没有,不耽误时间找下一份工作 ...
压
半个月工资
是什么意思?
答:
1.压
半个月工资
是
不
合法的,《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司扣押半个月工资是违法的。2.但现实生活中...
压
半个月工资
是什么意思?
答:
1. 压
半个月工资
是
不
合法的,《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司扣押半个月工资是违法的。2. 但现实生活...
我是小企业老板,计划继续放假一
个月
后开工,工人无
工资
,可行吗?
答:
如果疫情控制
不
住,还要放假一个月,也就是老板多承担一个月的工资,一般情况老板们哪怕是小企业老板,还是能够承受得了的。如果超过3个月,从人性上来说,员工白拿3
个月工资
也会觉得不太好意思的。我想应该会有部分员工表态,比如暂停发...
保姆预支
半个月工资
会预支吗
答:
但是也
不
排除有部分保姆喜欢买一些比较昂贵的奢侈品来满足自己的虚荣心,也不是没有这种可能。
还有
就是需要确认保姆要预支几
个月
的
工资
,小编建议如果超过两个月,不管来源是否可靠,理由是否正当,雇主还是不要接受的好,毕竟...
压
半个月工资
是什么意思?
答:
1. 压
半个月工资
是
不
合法的,《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司扣押半个月工资是违法的。2. 但现实生活...
很多公司都押
半个月工资
,是否合理?
答:
我还真没有碰到过干一天给一天钱的公司。有肯定是有,只是我目前
还没有
碰到,这个你不必太担心了。每个公司都是有制度的,压
半个月
的
工资
在正常不过了。。谢谢这个个人观点,不喜勿喷。关于工资发放,无论是《劳动合同法...
公司规定辞职提前一个月,不然就扣
半个月工资
,这规定合法吗?
答:
公司规定辞职需要提前一个月告知,如果没有告知的话,就要扣除
半个月
的
工资
,这是属于不合法的。因为有的时候员工也是突然间都要离职,公司可以扣除员工的全勤奖,但是不能够扣除员工半个月的工资,这会直接的影响到员工的...
压
半个月工资
是什么意思?
答:
压
半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。压半个月工资是
不
合法的,根据《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
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