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赶半个月活有工资没
在厂里打工活太累
不
想干了直接走发
工资
吗?
答:
在厂里打工活太累了,
不
想干了,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发
工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多...
干
半个月活
预支
工资不
给?
答:
干半月的活 又预支
工资
老板不跟你属于正常现象 都得到一
个月
开工资 如果如果你家里有困难 你跟老板解释清楚 少借点儿 那可以
入职
半个月没
签合同离职
有工资
吗
答:
就算员工做一天也是
有工资
的。依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一
个月
内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的,也是有工资的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。如果双方没有签订书面劳动合同,...
不
满一
个月
离职
有工资
吗
答:
根据相关规定,入职一
个月
离职的
工资
,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法...
我在工厂上了六天班,现在
不
做了,我没有辞职,可以拿到
工资
吗?
答:
上班6天理论上应该是
有工资
的,因为就算是上班三天也应该有工资,因为工厂所说的试用期没有关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间,对于工厂来说无所谓,工厂有专门处理这些事情的人,但对于...
我们在工地上老板说包月,有活我们
不
干了怎么算
工资
?
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同...
我在工厂干活
半个月
!厂里面给我算自离
不
给
工资
!怎么才可以解决?_百度...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
入职
半个月没
签合同离职
有工资
吗
答:
入职
半个月没
签合同离职
有工资
。入职半个月,
未
签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬,
不
支付工资是违法的。未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。用人单位应当按照劳动合同...
公司承诺给员工年薪制,但其中有一
个月没有
活干,这一个月公司就不给员 ...
答:
老板挣到钱,你才
有工资
,这也是很正常的,一
个月没有
活干,就没有工资,也是无可厚非的,因为年薪就不是按月计算的。
如果一个月工资是1800压
半个月工资
上了四十天这个工资应该怎么算 是...
答:
压工资只是说有
半个月工资
要到下个月拿的意思,并
不
是
半个月没工资
的意思吧,所以你上四十天班正常应该要算四十天工资给你,只是你有十天的工资要到下个月领,压半个月工资一般就是每个月十五号发工资,比如说你是一号...
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