暑假兼职，对方说必须干满一个月才发工资，如果干了办个月有事不干了，会发工资吗？
暑假在家没事干，找了个兼职打电话的活儿，对方说干满一个月才发工资，如果没有干够一个月，半个月后有事走了，或者干够15天了，走了，会给钱吗？
正常来说，是应该给的，但是如果之前有过协议或者约定，而且入职之前已经答应了，那么老板不给是理所应当的。
不过这种约定其实并不合法，也不受法律保护。
如果你给对方造成了损失，对方也有权力让你做出相应赔偿。
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第1个回答 2021-06-26
应该不会，人家之前就对你说了要做满一个月才发工资，你干半个月，人家有理由不发你工资，因为是提前协商好的。
第2个回答 2021-06-26
打电话推销的吗？ 如果小公司就不要去了。
这种不是长期做的话，大概率不会发工资给你。
这种不是长期做的话，大概率不会发工资给你。
第3个回答 2021-06-26
会，但是需要提前与用人方协商，如果离职未告知用人方直接走人，可能不止挣不到钱还要赔钱。
第4个回答 2021-06-26
这个正常来说应该是要发工资的因为毕竟你工作了半个月。这个也要根据具体的情况去决定了，看一下你当初来的时候，他们是怎么和你说的？如果中途走的话是否会给你发工资，所以你一定要在和他们说清楚，问一下？到底是什么情况？如果。离职之后是否会给你发工资？
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