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请一天假全勤奖200没了
请假还有
全勤奖
吗?
答:
请假就没有
全勤奖了
,全勤奖就是指全月没有
一天
缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,有的单位缺勤一天有50%的全勤奖,缺勤两天,全勤奖全扣除。
宝鸡赛威重型机床制造有限公司怎么样
答:
这是一家坑爹的私企公司,里面全是家族式人员管理,你得罪不起的,,,食宿均不管,,每天中午都要在公司吃一顿机器面还要5.5元,在这里干活一个人把你当10个人用,,全靠压档案来留人,请一次假扣
200
,谁来谁就知道蛋疼
电子厂上班病假
一天
扣
两百
多合理吗?
答:
你好,谁没点急事,谁不有病,病假
一天
扣
200
多,这是不合理的,你可以到当地的劳动局进行申诉,这也太压榨职工的辛苦钱了,支持告他们!谢谢
我们厂里面只要
请一天假全勤
奘就扣除违反劳动法吗?
答:
劳动法并没有对
全勤奖
做出规定,法条主要是对工作时间、法定节假日加班工资、法定放假时间等方面进行规定。全勤奖是单位自己设立的,属于公司内部规章制度,只要是不违法律和公序良俗,都是可以的。全勤奖,不是全勤奘,顾名思义就是不能缺勤,你请假当然要扣除了。
计件工资请假_天
全勤奖
扣吗?
答:
不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度:1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予
全勤奖
。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从...
工资单上没有
全勤奖
100元,可是请假就会扣掉再加当天工资,合理吗/_百度...
答:
是的,只要你有
一天
请假或者迟到就没有全勤奖,每个公司都是这样的。有的更可恶,你出差了也没有
全勤奖了
。
工资3800,
全勤200
,2月
请了一天假
,工资怎么发是对的?
答:
假设2月份的工作天数为22天,那么日工资的计算公式为(3800+
200
)÷ 22 = 182.73元。因为
请了一天假
,所以这个月的工资计算应该是:(22-1) x 日工资 = 21 x 182.73 = 3835.83元。因此,工资发放应该是在底薪和
全勤
补贴的基础上按照日工资计算,并扣除请假天数对应的工资。
请假之后休息天就
没了
吗
答:
是的,全勤是没有请假,你
请了一天假
,肯定就没有
全勤奖了
,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,有的单位缺勤一天有50%的全勤奖,缺勤两天,全勤奖全扣除。全勤奖,是企业为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利...
工资2000元含
200
元
全勤奖
,请假
一天
应扣多少
答:
工资2000元含
200
元
全勤奖
,请假
一天
应扣多少?对于工资的计算方式,需要明确的是,2000元月薪中包含的全勤奖是200元。如果员工请假一天,通常情况下,公司会从工资中扣除相应的缺勤罚款。在计算请假对工资的影响时,应考虑底薪的计算方式。国家劳动法规定的底薪计算天数通常是21.75天,这是为了确保工资计算...
关于员工请假
一天
是否有
全勤奖
答:
不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度:1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予
全勤奖
。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从...
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