55问答网
所有问题
当前搜索:
被要求加班但没有加班费
经常
加班没有加班费
的工作
要
不要继续做下去?
答:
经常加班,还
没有加班费
的工作真的没必要做下去了。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是
要求
劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是怎么招到人的?所有的人到最后应该都会...
为什么
加班没有加班费
也会愿意干
答:
比较注重生活享受的人来说,即使额外多个几千元的月薪,他们也无法接受无条件加班,而对于我来说,也是
要
看自己的整体状态,如果说自己在某一段时间并
没有
特别的事情可以做,并且额外加班能够有一定的
加班费
,哪怕只是一个月多了几百元,而且加班的工作量并不是很大的话,那我也是能够接受的。 其实...
没有加班费
离职可以
要求
公司赔偿吗
答:
法律分析:加班不给
加班费
可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以
要求
解除劳动合同,并且这种情况解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形...
下班很久了还在加班,但还
没有加班费
,是一种什么样的感受?
答:
在员工同志们心中最关心的问题就是薪资问题,主要关心福利,月薪,年终奖等方面。在月薪出勤,绩效中,加班是大部分企业增加基础工资的途径之一。可是有些新手在工作量巨大完不成工作的时候,
被要求
无偿加班。
没有加班费
还要加班到很晚,真的是一种矛盾的体验。难受肯定是难受的,不如维护自己利益,大胆...
老板天天总是让我加班,又不支付
加班费
,我该怎么办呢?
答:
现在让我天天加班又
没加班费
,我为什么要干,我为什么要辞职,辞职岂不是正和老板心意,可以向劳动局申请劳动仲裁,补偿加班费,公司会乖乖给你补偿的,不过你
要有加班
证据。即使你申请劳动仲裁,公司也不能开除你,因为劳动合同一直生效,他开除你,他要赔偿你,所以不要怕,巴不得被开除呢。
公司不强制加班,
但是加班没有加班费
这是什么情况
答:
法律分析:公司
加班没有加班费
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
单位4年了
没有
给
加班费
怎么办?
答:
二、追讨
加班工资
有
没有
时间限制
加班费
的追讨有时间限制,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,仲裁是有时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
公司强制加班,又
没有加班费
怎么办?
答:
正规的公司是不会强制加班或
加班没有加班费
的,除非你的职务是公司的责任制,也就是说经理级职务的!如果不是,你可以去劳动局投诉的!
对于央企和国企,工人周未
加班工资
表中无
加班费
,你是怎么看的?_百度知 ...
答:
除非你在国外。在此之前,我看过这样的一则新闻,西班牙一名男子,因为太爱工作,每天都会提前两小时上班。因为他违反了一项禁止无偿加班的规定,规定
要求
“每分钟工作都是有偿的,只要员工在工作,公司就必须打卡付薪”。而这名员工却在公司
没有
允许的情况下擅自加班,没有收
加班费
,所以他被老板开除了...
员工加班不给
加班费
给记补休,这是否合法?
答:
这个是合法的,其实在现实生活当中,很多人都知道加班,肯定是
有加班工资的
,但他们因为不了解相应的法律法规,对劳动合同法缺乏一定的认知,所以对于安排补休以后他们认为应该
要
给予加班费,其实这样的想法是错误的。对于有的人来说,我加班了你应该要给我加班费,这个是人们普遍认为的一个做法。对于人们...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜