其实很多新手职员会遇到很多种上班中出现的烦恼，这些烦恼往往牵扯到自己的利益问题。在员工同志们心中最关心的问题就是薪资问题，主要关心福利，月薪，年终奖等方面。在月薪出勤，绩效中，加班是大部分企业增加基础工资的途径之一。可是有些新手在工作量巨大完不成工作的时候，被要求无偿加班。没有加班费还要加班到很晚，真的是一种矛盾的体验。
难受肯定是难受的，不如维护自己利益，大胆的做出来。首先，国家规定的加班费，超出正常上班时间之后的工时也要另算加班时薪。如果你在的这家公司，从来都是不固定的加班，一加班就加到很晚，而且从来没有加班补助，加班费。自己的利益受到损害，为什么不选择向领导询问清楚为什么不给加班费呢？再不行就换工作吧。
也有可能是自己能力问题。不如好好锻炼。有些公司在新员工工作上，为了员工转正，业绩考核等。员工因为能力不足，经验不足，本来正常的工作量，然而却需要加班到很晚才能完成。这时候要考虑是不是自己能力不行的原因。给自己安慰，就当磨练自己的工作效率了。自己往好的方面想一想，自己这时候努力工作了，付出了，虽然是无偿的，但总会有回报。
加班时不给加班费，说实话这样的事情发生在谁的身上，都会不爽。如果我们不能抗争的话，就顺其自然吧，更努力，让领导发觉，让领导注意到你的能力。
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