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被要求加班但没有加班费
现在的年轻人,在单位经常
加班
不给钱,这算义务劳动吗?
答:
我们可以加班,但是该给的我
加班费
还是要给的,而且该有的休息时间还是
要
有的,我们是想赚钱,但是我们在赚钱的同时也想让自己有个良好的身体,如果说身体不健康,赚再多的钱都是
没有
意义的。大家在赚钱的时候,希望也能够看重一下自己的身体,不要因为钱而伤害自己。也希望公司方面能够引以为戒,避免...
遇到加班还不给
加班费
,还威胁还强制的怎么办?
答:
1.每日超过8小时的工作量属于加班,额外时间必须询问公司是否有加班补偿,以下是国家规定,这是劳动者的权益。2.超过8小时,
没有加班费用
的公司,作为员工可以拒绝加班的,企业也是无权
要求
的强制加班的。3.通常996 、995 这些互联网工作制的都是属于加班,求职不要过渡的害怕没有公司要 而就近降低自己...
单位随意
加班
,又不给任何报酬,作为个人怎么办好?
答:
因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现加班不给
加班费
的情况。所以,当单位随意加班又不给任何报酬,那么需要考虑一下另谋高就单位随意加班,又不给任何报酬,在这种情况下,你可以跟单位协商,告诉他们这样做是不对的,一定
要
讲道理给他听才行,如果还是不...
大公司上班12年了,每次加班都不给
加班费
,怎么办?
答:
”中的规定,您
要
主张
加班费
需举证证明加班事实的存在。您可以根据公司的劳动管理制度中关于加班报酬、考勤规定获取加班条、获得劳动报酬,如果您所在的公司劳动管理制度不完善并
没有
对此作出规定,则您应该在每次加班之后及时向公司索取加班条。根据您提供的信息,您现在有工资条能够证明的这部分加班费可以的...
公司
要求
我们五一期间自愿加班,
还有加班费
吗?
答:
那你就
没有
薪资了,所以在进行加班之前,一定要和公司进行协商,如果公司不支。
加班费
的话,那你也没有必要去加班,还不如去好好度过这个五一假期。每一个人都希望在假期好好玩儿几天,但是有的公司却非常的过分,
要求
员工在假期加班,而且还不给员工加班费,这样的公司非常的自私,所以我们在面对这种...
加班费没有
按劳动法给可以赔偿吗
答:
相关的公司在劳动者不予发放
加班工资的
,劳动者可以
要求
这类赔偿金。劳动者可以诉讼到当地的劳动行政主管部门,我国的劳动部门对这类违法单位进行处罚,确保这类劳动者的合法权益,对这类劳动者的实际损失进行赔偿计算办理。一、公司不给
加班费
可以要赔偿金吗 可以。用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者...
公司高层总让员工免费
加班
,我该不该给公司免费加班呢?
答:
所以遇到这种情况时,
要
具体情况具体分析,不能头脑一热就提高反对,那是会把你自己置于一个很尴尬的境地。在公司高层让员工
加班
时,多数员工都能站出来提出反对意见,不想免费加班,那时公司高层才会重视深入考虑,看是否给员工支付报酬,如果其他员工都不提反对意见,一个人提反对意见就
没有
什么意义不会...
公司
没有加班费
公司说已经在奖金里面包含了,这样做合算吗?
答:
一定
要
分清楚
加班费
和奖金这两个概念,切记不要混为一谈。现在的打工人都是弱势群体,因为法律对于奖金
没有
明确的法律规定,所以很多公司在让员工加班之后,都不会给员工发放奖金,认为员工加班都是义务劳动,而且还不会给员工支付相关的加班费,所以这个就需要打工人自己主动站出来追,维护自己的正当权益...
公司每天
要求
我们
加班
三小时,还不涨
工资
,这正常吗?
答:
公司使命性质?是自愿加班还是有明确
要求
?违法与否请咨询当地人社局。如果按规定支付
加班费
,并在加班后合理安排调休就不违法,否则就是违法。不要相信什么格局说,计较得失永远当小角色,永远打工的话,后期成长跟加班真没半毛关系,主要跟你八小时之外有
没有
学习扩展能力有关;毕竟我们还是大多数的普通人...
公司
要求
员工
加班
,不加班就扣钱合法吗?
答:
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
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