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老板找理由扣工资怎么应对
老板扣
员工的
工资
应该
怎么
处理
答:
法律分析:
老板
拖欠工资还要
扣工资
的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
无缘无故被
老板克扣工资
该
怎么
办?
答:
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为。如未解决,最后实施劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的
原因
而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为...
以各种
理由克扣工资怎么
办
答:
你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为。三、如未解决,最后实施劳动仲裁(免费)若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的
原因
而减发工资的,则以上机构是...
老板扣工资如何
去说
答:
法律分析:1、询问
克扣工资
的
原因
。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表现决定给多或给少。2、如果
老板
存在恶意克扣工资的行为,劳动者可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十...
辞职了
老板找理由克扣工资怎么
办
答:
劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足
理由
证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付
克扣工资
。根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。法...
老板
一直以各种
理由
拖欠
工资怎么
办
答:
法律分析:跟
老总
谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始
寻找
法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国...
老板
以各种
理由扣工资怎么
办
答:
如果
老板
以各种
理由扣工资
,员工应该首先确保自己了解被扣工资的具体原因,并核查是否有相关依据。如果认为扣款不合理或存在争议,建议采取以下措施:与老板直接沟通:首先,尝试与老板进行开放且诚实的对话。了解扣款的具体原因,询问是否有改善的方法,以及未来
如何
避免类似情况。例如,如果是因为迟到或未完成...
公司以各种
借口扣工资怎么
办
答:
为了约束员工,很多公司会在规章制度里说明员工的哪些表现下会被扣工资。实际中,有部分公司会克扣员工工资,往往随便一个小理由,就扣除员工的工资,员工遇到克扣工资该
怎么
办呢?法议为您详细介绍。 公司无没有正当
理由克扣工资
的,员工可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,一...
辞职后
老板
以各种
理由扣工资
答:
法律分析:如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,
老板
非法
克扣
劳动者的
工资
属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。如果劳动者自离的,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。法律...
老板扣工资怎么
幽默回复
答:
1、我亲爱的
老板
,我真的感到特别无语,为什么要扣我
工资
。我的生活瞬间没有了希望,我觉得我这一个月的奖金真的是白白的浪费了。2、这是我辛苦劳动的应当所得。把我的奖金给扣完了,到时候看谁替你去挣钱。希望老板能够主动地把奖金给我,只有幽默地去回复,老板平时多多的交流感情才能更加的深厚。
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