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老板找理由扣工资怎么应对
老板
以各种
理由扣
员工
工资
,应该
怎么
办
答:
用人单位不得无故
克扣
或 拖欠劳动者
工资
。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门( 劳动监察大队 )投诉、举报;需提供材料l劳动合同( 没有劳动合同 的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等),工资发放记录(银行流水账单)。《劳动法》第...
被
领导
各种
理由克扣工资
奖金
怎么
办
答:
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老板克扣员工工资
该
怎么
办?
视频时间 00:00
辞职
老板找理由扣工资怎么
办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
想辞职
老板
说要扣一个月
工资
,我该
怎么
办??
答:
对用
老板克扣工资
的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
对于说话不算数,总想着
克扣员工工资
的
老板怎么
办?
答:
你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为。 三、劳动仲裁 1 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的
原因
而减发工资的,则以上机构是不会处理的。 在这种...
老板
刻意扣员工
工资怎么
办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板克扣工资怎么
办
视频时间 00:20
我的
老板
总是
克扣工资
,我
怎么
予以还击维护权益?
答:
遇到
老板
总是
克扣工资
,具体应该
怎么
办呢?一、与公司进行协商 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的
原因
;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣...
老板
故意
克扣工资怎么
办?
答:
2、询问
克扣工资
的
原因
;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的...
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