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老板找理由扣工资怎么应对
老板克扣工资怎么
办
答:
2、询问
克扣工资
的
原因
;3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不...
老板
总是
找理由扣
我们
工资
该什么办,
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
如何应对老板
用无理要求
扣工资
?
答:
老板
乱
扣工资
的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理;也可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和...
如果
领导
要无缘无故扣我的
工资
,我该
怎么
办? 是同事叫他扣的,领导会不...
答:
这个应该不会,能作
领导
,这点小风度都没有,那这个领导就太不负责了。你应该去问他一下,为何会
扣工资
,自己应该要的,要自己去争取。不要让他糊里糊涂的扣掉工资!
公司以各种
理由
想要
克扣员工工资
,请问我们该
怎么
办
答:
虽然
老板
以各种
理由克扣
员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下再做决定,这样总不会错。主动跟上级领导或者老板谈如果想要拿回这些钱,那就要自己主动去
找领导
谈,否则钱也不会平白无故回到自己的口袋。在谈的时候注意语气,千万不要让领导感觉到你是在威胁他。如果领导心比较软...
大家觉得在职场中面对
老板
公然扣我
工资
想挤兑我走,我应该
怎么
办?
答:
像楼主这种情况
老板
不能履行并且随意篡改
工资
。不知道,之前有没有签订劳动合同?如果没有签订劳动合同的话就要
找到
相关的证据然后去劳动部门起诉。虽然不一定有什么用,但是最起码可以给自己出一出气。给私人企业个体户,或者一些小型企业打工确实员工会有很多吃亏的事情发生,但是如果之前自己没有和用人单位...
老板
总是以各种
理由扣
我
工资
,我该
怎么
办?
答:
现在去找你们公司
老板
,告诉他如果扣你
工资
,我就去仲裁。如果你给我所有的保险金和工资,我就不去仲裁。老板会生你的气,甚至骂你。不要害怕。他们欺负人,怕欺负人,但无论
如何
也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他就会服软。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,...
老板
总是以各种
理由
拖欠
工资
,员工应该
怎么
办才好?
答:
老板
总是以各种
理由
拖欠
工资
,员工应该
怎么
办才好?用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付,有两种方式可以要求支付工资:①、工人可向当地劳动监察部门投诉。优点是方法简单,缺点是执法力度可能不是很强。②、你可以向当地劳动局申请仲裁,要求...
如果
老板
随便找个
借口扣工资
该
怎么
办
答:
公司
老板找借口扣工资
向当地劳动部门申请仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
老板
每月都
找借口扣工资怎么
办。
答:
如果有违法行为可以去劳动局监察大队举报。《
工资
支付暂行规定》第十六条因劳动者本人
原因
给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
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