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离职单给公司还是自己拿
办理
辞职
手续到哪里办,还要
自己
掏钱吗,
答:
二是根据职工
自己
的选择(编者令名慢速
辞职
),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工
为公司
工作,付出了劳动,公司应该为员工...
在
公司
上班没事做公司要求我们
自己
去拿
辞工单
辞职,公司有没有违反劳动...
答:
违法。
公司
不能依法提供工作岗位的工作,属于公司违反约定。此时公司无权要求劳动者提出
离职
。公司这样操作是为了防范解除劳动者产生的违法解除劳动合同的法律问题。对于劳动者而言,有权拒不提交
辞职
文件。
要辞职,
公司
人事卡着不给
辞职单
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
离职
证明的六大作用,职场人必读
答:
很多没有经验的职场人不把
离职
证明当回事儿,
辞职
时甚至不走
公司
程序,自然也拿不到离职证明。还有一些人是因为公司的人事程序不规范,
自己
没有这个意识所以也不注意。但离职证明就像离婚证,对于你以后的就业有着十分重要的影响作用。 出具离职证明是用人单位的法定义务,用人单位为劳动者开具书面离职证明是法定的义务,因为...
我
是一名派遣员工,是找派遣
公司还是
实际用工单位开具
离职
证明啊?
答:
找劳动派遣
公司
,是派遣公司与劳动者签订用人合同,依据劳动法当然是派遣公司支付赔偿金。根据相关法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律分析
离职
证明是指员工离职时,由原
企业
所开具的关于工作期限、受雇职位、...
辞职
后都要办理什么手续
答:
2、找到新
公司
需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的
离职
信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,身份证到原单位所在地的社保...
一般
公司辞职
的流程都是什么样子的?
答:
办理
离职
手续:员工需要办理一些离职手续,如交回工作证件、公司门禁卡、电脑等,签署离职证明和结算工资福利等相关文件。同时,员工还需要与公司协商结清可能存在的债务或违约金。离职面谈:一些公司可能会安排离职面谈,了解员工离职的原因和
对公司
的反馈。总之,
辞职
的具体流程可能因公司而异,但通常都需要...
离职
手续可以代办吗
答:
离职
手续要提交工作交接资料、核算考勤和工资、提交个人办公物品和保管的其他物品、处理社保公积金手续、开具离职证明等等,无论哪一样,都需要本人签名核实,如果离职不妥善处理好,日后还会有一些潜在的风险,只要合同没结束,这员工就还是在合同期内,公司还要给员工买社保什么的,员工万一出现工伤
公司还
需要负责。假员工说不...
两个月前
交给
店长的
离职单
她没
给公司我
现在可以强行离职吗?
答:
两个月前交给店长的
离职
报告单!她。未给!公司。可以。再打。一份!报告!单!直接呈
给公司
!办理!这样!也许有!工资,待遇。补偿!保险!待遇!补偿!其宅!各种补偿!这样。通过!正常!手续!名正。言顺!
辞职
需要准备什么材料?
答:
4、你可以从
公司
拿回属于你个人的物品,公家物品不是你的,千万不要拿。 办离职手续要带什么东西吗 办理离职手续,那么带上辞职信及公司领导批覆,公司人事部才会给
离职单
,然后,找各部门经理签字即可。 离职后公司应该给员工提供哪些材料 我简单地看了下你的提问,里面好象有点乱,我现在就你这个提问就
我自己
理解回...
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