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每天工作12小时工资
每天9
小时工作月薪
4200,
每天12小时
多月薪4500到5500。选哪个?_百度知 ...
答:
这个当然是要看你的实际情况了。(1)如果你比较看重
工作
与生活的平衡,并且
月薪
4200足够你的开支,不想太累的话,那当然是选第一个啦。(2)如果你只想努力工作,身体和心理抗压能力比较强的话,并且相对来说有较大的负担,也没有很多其他方面所用时间,也可以尝试一下第二个。当然,得看是什么...
一天工作十二个小时
,能挣四百块钱,请问这个
工资
高吗?工作可以吗?
答:
一天工作12
个
小时
能挣400块钱
工资
,其实是非常高的。毕竟一份付出一份收获,在小县城当中能拿到这样的高工资,可以说是不常见的。一个月有30天,假如一天400块钱的话,一个月就可以拿到上万块钱。根据现在年轻人的消费水平来讲,其实根本就不多,毕竟都是靠自己的能力去选择的。选择这个工作的话,...
如果基本
工资
2300元,
每天工作12小时
,每月工作30天到31天,全年无休,按...
答:
我国规定每周
工作
时间为40小时,每个月167.4小时,超出的部分应支付加班费。你的月基本工资为2300,换算成每
小时工资
2300÷167.4=13.7
每天
8小时超出的部分按照1.5倍计算为20.6元/每小时,也就是82.4元加班费,正常
一天的工资
为192元一天。休息日的工资为2倍,也就是13.7*
12
*2=328.8每天。
电子厂
一天12小时
一月无休,实发
工资
4千3,你愿意做吗?为什么?
答:
这些工作门槛较低,且收入也还比较可观,并且不会像工厂全月无休且
每天工作12小时
,因此,有更好的选择时,看看其他机会也是可以的。网友二:我是不愿意的。哈哈,但这个
工资
应该来说不算很低。可能对于东莞来算得上是中高水平的电子厂了,因为包吃住。重要的是还买社保,这个工资还是算不错的工资。
如果是按小时计算
工资
,
每天工作12小时
公司没有签劳动合同算违法吗?_百 ...
答:
一般这种都是临时工、短期工,只要给
工资
了就行,不算违法。基本上这种短期工不会超过二个月的,不用签合同的。
合同规定两班倒
每天12小时
,公司给加班费,员工告合法吗?
答:
法律分析目前实行劳动者
每日工作
八
小时
,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者
每天工作
不超过八小时、每周工作不超过四十小时、每周至少休息一天。结合上述规定,即平时晚上的加班费是本人
工资
的百分之一百五,双休日...
工厂
一天工作12小时
是否违反劳动法?
答:
工厂
一天工作12小时
如果没有支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬就是违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》中规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四...
假设企业工人
每天工作12小时
,每个月30天上满,多少
工资
才合理?_百度...
答:
那么一个月的加班
工资
,大概是1650+2400=4050元,加上底薪2200元,也就是6250元,再加上全勤、绩效等等,一个月的实际工资大概会在六千多元。我个人觉得一万比较合理,但实际最多才能拿6300左右这就是一个比较真实的情况。尽管我个人认为,工人
每天工作12
个
小时
,每个月30天上满,至少应该拿一万以上,...
劳动法规定一日工作最长时间。
一天工资
80块
工作12
个
小时
的实习生。有...
答:
不要和老板谈违法不违法,世界上没有几个不黒心不违法的老板,一天80块钱就是违法的,现在很多地方最低
工资
标准都达到二千,甚至还有二千的,除非你那地方最低工资标准还是1740元,
一天工作
时间是8
小时
,超过就是算加班,就是
12
块一个小时,一天只能加班3个小时,没有不H心的老板。
每天工作12小时
的
工资
,中间吃饭俩个小时,加班算几个小时?
答:
12小时
。去掉中间吃饭休息2小时,还有10小时 去掉正常
上班
的8小时,还有2小时算加班。
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