55问答网
所有问题
当前搜索:
建筑劳务公司不买社保
劳务
协议可以
不缴纳社保
吗
答:
劳务
协议不可以
不缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人
单位
和个人必须参加社会保险,支付社会保险费。因此,用人单位和个人在签订劳务协议时,一般需要按照规定缴纳社会保险费。如果用人单位和个人在劳务协议签订后未按规定缴纳社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、...
劳务
派遣
公司不给交社保
合法吗
答:
因此,
劳务
派遣
单位不给交社保
是违法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明...
公司
签
劳务
合同可以
不交社保
吗
答:
【法律分析】不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动...
劳务
派遣
公司不缴纳社会保险
,用工单位有责任吗?
答:
要求其尽快履行社会保险义务。如果协商无果,用工单位可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求其依法处理。需要注意的是,用工
单位不
应该因为
劳务
派遣公司未
缴纳社会保险
而不支付员工工资或解除劳动合同,这是违法行为。用工单位应该采取合法的措施,确保员工的合法权益得到保护。
签
劳务
合同可以
不交社保
吗?
答:
如果与
公司
签订的是
劳务
合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。 劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以
不缴纳社保
。 此外,劳务合同和劳动合同还存在以下不同: 1、...
我在一
劳务建筑有限公司
干活他叫我买了一年
社保
现在停了我该怎么办...
答:
现在法律规定必须给员工上
社保
,只要你能拿出你们的劳动合同或者其他在职证明,就能去劳动局仲裁他,劳动局会给你一个答复的,他不给你上会受到高额的罚款,除非他
公司不
想开了。
...
建筑公司
可以给农民工
购买
工伤保险,
劳务公司不
能购买,请问为什么...
答:
因为
劳务公司不
是直接的施工单位。施工单位的项目还有项目保险的,有的还是强制的。
工地给工人
缴纳社保
吗
答:
通常工地上也是要求缴纳无线的,一金可以
不缴纳
;如果是正式员工,肯定会给缴纳五险一金,所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工,那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定,
建筑公司
本来就该为农民工
缴纳社保
,但农民工动流性大,且有的还是
劳务公司
派遣职工,所以建筑工地,也没有替他们...
为什么
劳务
派遣
公司
可以
不交社保
答:
所以劳务公司一定要为劳务工缴纳社保。单位是有义务为员工缴纳社保的,如果
劳务公司不
为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定,用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
为啥
劳务
派遣可以
不交社保
答:
劳务
派遣在现实生活中很常见,即劳动者与劳务派遣
公司
签订劳动合同,被派遣到另一家公司工作的用工方式,而公司之间签订的是劳务派遣协议。劳动者入职后,公司作为用人
单位
为劳动者
缴纳社保
是法定的义务。到底谁是用人单位,如何确认劳动关系呢?根据法律规定,劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的是劳动合同,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜