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年底公司裁员怎么办
面对
公司裁员
,我应该
怎么
做呢?
答:
跟所有人友好道别,办理好相关手续,但一定要注意:被
公司
辞退公司应该补偿你的补偿金一分也不能少!这是底线。凭着公司的辞退证明,你可以到当地就业局办理失业金领取手续。如果你已经找到其他工作,这一条可以直接略过。祝大家都能有一份稳定的工作!以免
裁员
让我们措手不及。
2021
年底
,各大房地产都在
裁员
降薪,该
怎么办
?
答:
集团
公司
收并购业务全面开始了!房开公司现金流枯竭得厉害才这样子 你要买开发商现房,还是二手房[耶][耶][耶][耶][耶][耶][耶]已经两个月没发工资了。上一家还欠我一个月工资,快点裁掉我吧!!!房地产
裁员
降薪好办,一个员工发几套降价房就行了,住山吃山做房有房那就好啊?有房住了...
公司裁员
,我该何去何从?
答:
一家
公司
如果不善于经营,或者是领导失职,都可能会影响一家公司的运营,甚至使一家公司倒闭。如果公司经营不善,就面临着公司要
裁员
,刚裁员的时候,我该
怎么
去做?我个人觉得,如果我有好的去处,另外一家公司有适合我的岗位,待遇比我现在的好。处处都比这家公司强,其实这家公司不裁员,我也会选择...
公司
因经营问题
裁员
,我们应该如何维护自己的权益?
答:
首先,子
公司
的
裁员
应当是符合提前30日向工会或者全体职工说明情情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门呢报告后,可以裁减人员。可以获得经济补偿,按照工作一年一个月工资的比例计算。其次,加班费要主张应当支持,建议保留好证据。最后,建议向劳保监察部门举报,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
裁员
的应对裁员
答:
裁员
不尴尬,看懂门道最首要裁员并不是突如其来,无迹可循。当裁员降临之前,你可以从种种蛛丝马迹中分析出自己是否有可能被裁掉。当遭遇裁员之后,也不用慌,弄清楚原因会帮你在职场上找准定位。是否被裁掉,不是看你所在的部门,也不是看你所处岗位的职能,而是看
公司
的战略和市场。事实上,被...
年底
面临
公司裁员
如何自保
答:
年底
面临
公司
如果是自己的工作业务能力非常强,并且同事关系都很好,是没必要做自保的
公司
单方面
裁员
,如何维权
答:
1、用人
单位
未经协商
裁员
的,属于违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金。2、工龄不超过半年的,为一个月,超过半年的为二个月。3、这个肯定不合理的,你可以收集出勤的证据。4、这个没有书面约定,用人单位不支付的,无法维权的。
问题:
公司年底
想
裁员
,领导让我写一份详细的平时工作的流程给他(我平时...
答:
没有签订劳动合同用人
单位
应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 有争议的可以申请劳动仲裁关。键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事...
年底公司
部门领导为了不发继续年终奖或者工资,
裁员
,运用挑毛病的手段来...
答:
您好!很高兴能回答您的问题,看了您的问题叙述,注意点,不要让他找到毛病,忍一段时间,拿到工资和
年终
奖再说,希望我的回答能帮助到您,望您能采纳。
...小米个别部门
裁员
比例达75%,小米是如何回应的?面对裁员该
怎么办
?
答:
从小米内部人士获悉,
年底裁员
的事情确实有,履行合法合规的流程。“目前媒体报道的裁员数量是错误的,实际上远远没有这么大的规模,该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣,公司已经取证开始走法律程序。”作为员工,在
企业裁员
前,除了警惕之外,还应做好本职工作,遵守公司的规章制度,...
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