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带薪年休假的工龄怎么计算
间断
的工龄怎么算
?
答:
工龄
的分类:1、一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内;2、连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。工龄的好处:1、
带薪
休
年假
;2、医疗期长短;3、病假工资;4、探亲假;5、养老...
国家规定哪些是有薪假,
怎么计算
答:
在职人员
年假计算
方法:按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受
带薪年休假
。 扩展资料:
带薪休假
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
。 中国劳动法对带薪年休假作了...
25年
工龄如何计算年休假
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《中华人民共和国职工
带薪年休假
条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
中途换工作
年假怎么算
答:
一、职工换工作后年假
如何计算
计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算,中途中断就业的时间,不能计算工作年限。职工在用人单位享受
带薪年休假的
条件,按照累计工作年限计算,但在单位入职当年应当享有的年休假,按照可休年休假的剩余日历数进行折算,不足一天的不予计算。 二...
档案丢失怎么证明工龄
工龄怎么算的
呢
答:
4、
工龄
可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄。5、《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受
带薪年休假
。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
EXCEL
年休假计算
公式
答:
1.在excel中输入一组工作时间数据,根据该数据
计算年假
时间。2、在B2单元格输入公式中:= IF (A2 < 1, INT (A2 * 5),查找(A2,,10, 20{1},{5,10,15}))。3.单击enter以生成计算结果。可以看出,当工作时间为100年或2年时,相应的年假为5天。4.然后点击B2单元右下角的绿色圆度点...
年休假工龄
是按社保记录算吗
答:
国家规定的
年假工龄
并非依据社保记录来
计算
。根据职工
休假
条例,职工的
带薪年假
天数与其工龄相关联。具体规定如下:1. 累计工作1年以上不满10年的职工,享有年假5天;2. 已满10年不满20年的职工,享有年假10天;3. 已满20年以上的职工,享有年假15天。另外,《社会保险法》第十条规定,职工应当参加...
国家规定十年员工病假
怎么算
答:
(2)职工疾病或非因工负伤连续
休假
超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续
工龄
不满1
年的
,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。病假工资
的计算
基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(...
跨年度
休假怎么
定义
答:
关于年度的计算方法,究竟是按照自然年度计算,还是按照员工在单位中的"事实
工龄
"计算,还需待细则出台后明确。据业内人士分析,大多数单位会根据自身的行业性质,采取"事实工龄"
的计算
方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。一些企业也提出,由于新规定的出台,
休假
人数在某一时间段会比较集中,也希望...
年假
是按
工龄算
还是按入职日算
答:
年休假是根据
工龄计算
的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《职工
带薪年休假
条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
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