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工厂月休二天合法吗
我找了两个厂,一个厂是一个
月休两天
,每天8.5个小时,不包吃住,月薪5500...
答:
都差不多,还是选后一个吧,住宿蛮费钱的,而且现在这情况,房东随时涨房租,很不合算。所以包吃住的,比较省钱。当然,集体宿舍,肯定没那么自由是真的。
工厂
一个月没有
休息天合法吗
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。第四十四条 有下列...
工厂
工作日与周末对调
合法吗
答:
合法
,国务院关于职工工作时间的规定(1994年
2月
3日中华人民共和国国务院令第146号发布,根据1995年3月25日《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》修订)1、为了
合理
安排职工的工作和
休息
时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本...
工厂
一个
月休息
一天
两天
的,可以举报吗?
答:
当初我那个厂每个月让你上满一天都不休,每个月还有2个星期天不给钱,人家厂后面有关系,没办法啊
假如
厂子
一个月放两天假,那么开第一个月工资之前能
休两天
假,对吗
答:
能。既然
工厂
规定了一个
月休
两个假,你只要按照工厂得规定来执行就没错,和开第一个或第几个工资没有关系,你要了解你们厂得工资结算是从什么时候开始得,不是所有得工厂都是从这个月一号到下各月一号得,我们厂就是从28号开始计算得。
...除过吃饭!都在工作!
两天
白班!两天夜班!
休息
一天!
合法吗
?_百度...
答:
非常不
合法
,一般工作时间为8小时。每星期双休两
二天
。
工厂每月
叫员工轮休假四五天,只给底薪
合法吗
?
答:
工厂
的做法完全
合理
,
合法
。工厂它一切都是以劳动合同来办的。虽然说职工休假了,但是他也已经给了职工底薪了。
工厂
用双休日调休违反劳动法吗?
答:
不违反劳动法。
休息
日上班的,用人单位应该先安排员工调体,无法调休的应支付二倍加班工资的。休息日不见得非要周六周日,只要上班时间符合劳动法和劳动合同法,一周保证劳动者休息一天就不
违法
。法律分析根据劳动法的规定,用人单位执行标准工时,平均每周工作时间不超过四十四小时,每周保证劳动者至少休息一...
工厂
上班月工资6000元两班倒每天工作时间12小时,今天没事干老板说
休息
...
答:
按照劳动法,已经严重超时,应该是每周40小时——理论上 实际上,你不做大把人做,觉得不
合理
就辞职就是了。因为劳动局对于这种事情很少插手 因为现在的经济不好,有工开的企业算不错了。
工厂
上班,
月休两天
,每天12小时,到手6500,值得做吗?
答:
二、在
工厂
上班
月休两天
,这对一些年轻人来说不算什么。但是对那些年龄稍大对人来说并没有什么好处,甚至还影响了自身的 健康 。三、每天工作12个小时,如果是短短的几天的话,也许能够熬得过去。如果是成年累月这样的工作,很容易把自己压垮,还可能产生许多职业病。四、 月薪 到手6500元其实并不多,如果你在...
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