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工厂工资怎么计算
工资怎么算
才正确的公式?
答:
针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/...
工厂
里普工的
工资如何计算
答:
1. 制度工作时间的计算:- 年工作日:365天 - 104天(休息日)- 11天(法定节假日)= 250天。- 季工作日:250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。- 月工作日:250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。- 工作小时数计算:以月、季、年的工作日 × 每日8小时。2. 应发
工资计算
:- 平日工资计算:不...
工厂
的
工资怎么计算
答:
工厂
里面工资一般按照两种方式计算:一种是计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费。另一种是以完成一定工作内容
计算工资
称之为计件工资,根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营...
工厂
的
工资怎么计算
答:
工厂
的
工资
的算法;劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数,即(365天-104天)÷12月=21.75天。
工厂
底薪2300
工资计算
方法
答:
底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=19.80元;周六日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
工厂工资计算
方法
答:
也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班加班费是1.5倍
计算
方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数。周六周日加班为2倍,法定节假日如五一十一、就是三倍。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...
工厂
加班费
怎么算的
答:
一、
工资
加班费
怎么算
1、
计算
加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资...
工厂工资计算
方法
视频时间 01:18
工厂
剪线计件
工资怎么算的
啊
答:
工厂
剪线计件
工资
是计件工资=单价×剪线米数。1、其中单价是指每剪1米电线的价格,剪线米数是指剪线工完成的电线长度总和。2、计件工资的基本原理是按照工作量
计算
,工作量越多获得的工资也就越高。对于剪线工来说,计算工作量的标准是每剪多少米的电线或绳子等。
工厂工资计算
方法
答:
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。月平均
工资计算
【公式】:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。【...
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