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工作期间导致外单位人员受伤
工作期间受伤
公司如何赔付
答:
工作期间受伤
公司应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果
造成
残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...
在
工作
中
受伤
用人
单位
怎样赔偿
答:
职工
在
工作期间受伤
,需要进行劳动能力鉴定,然后根据工伤等级进行赔偿。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的...
工厂外包工程
工人受伤
谁赔偿
答:
(一)
职工
与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工
单位工作期间
因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;(四)用...
工作
时间外出吃饭,摔倒
受伤
算工伤吗?
答:
1、是能够被认定为工伤的。因为该管理
人员
是在履行
工作
职责的时候所受到的伤害。如有可能,
单位
还应出具委派该管理人员进行调解的一个说明。公司如果有为该管理人员购买社保的话,则由第三人先行赔付,不够的部分再由工伤保险基金补差(根据伤残级别所应得的赔偿与实得赔偿之间的差额)。公司如果...
劳动法上下班途中
受伤
怎么处理?
答:
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)
职工
与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工
单位工作期间
因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单位指派到其他单位...
员工工作期间受伤
,公司应该按照什么标准来赔付?
答:
员工在
工作期间
受伤,应当按照工伤的标准来进行赔付。其实在我们日常生活中有很多
单位
的职工,工作期间受伤都是很常见的事情,但是公司并不愿意将员工的受伤按照工伤来处理,当然也有很多公司会给员工交纳社保,或者每个月按时的给员工缴纳商业保险,如果
员工受伤
了之后,一定要合法的维护自己的权益。劳动者工作...
关于在厂
工作期间
意外
受伤
应该由谁承担!
答:
二、住院
期间
的护理费。计算标准:(在实际审判中,以护理等级为前提参考,按照护理
人
有
工作
的应当按照护理天数×护理人本人工资计算,护理人无工作的按照统筹地区人均收入上一年度的标准计算)三、住院伙食补助费。适用法条:《工伤保险条例》第二十九条第四款 计算标准:住院天数×8元/天×70 四、交通...
劳动法关于工伤的规定
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十三条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工人
在不是自己的岗位上不小心
受伤
了,我与工人是雇佣关系,他的工资我付...
答:
第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
劳动部门关于外派劳务
人员
工伤怎么界定,在外派
期间
非
工作
时间死亡应该怎 ...
答:
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)
职工
与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工
单位工作期间
因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单位...
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