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工作期间导致外单位人员受伤
工地工伤死亡单项承包人需承担多少责任和百分之几的赔偿
答:
依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤
职工受伤
前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资...
天热
上班
,老板不开空调,中暑了,算不算工伤
答:
临时雇用
员工受到伤害
的,可视为工伤,参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员
工作期间
死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在
单位
突发疾病死亡,应由鹤岗市...
因七岁小孩在上幼儿园的大班时候下午放在园
受伤
严重骨折经治疗结束,走...
答:
(二)在学生自行外出或者擅自离校
期间
发生的;(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的;(四)其他在学校管理职责范围外发生的。第十四条 因学校教师或者其他
工作人员
与其职务无关的个人行为,或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为,
造成
学生人身损害...
派遣工和外包工的前世今生(上)
答:
公司为他们提供培训、介绍
工作
,或将他们组成服务队承揽工作,或将他们派遣到用工单位去劳动。 新时期的派遣工和外包工最初是国企改革的伴生物。一旦一个
工人
被确定为冗员,这个工人一方面在劳动关系上与国企保持不变,另一方面被归入国企附属的劳动服务公司管理,其中相当一部分被派遣或外包到
外单位
。通过派遣和外包,原...
单位
运动会工伤认定需要提供哪些材料
答:
在
单位
组织的运动会当中受伤申请工伤认定需要提供的材料是用人单位的营业执照复印件,
导致职工受伤
的相关书面报告,工伤认定申请书,职工本人的身份证复印件,劳动关系证明以及工伤认定机构要求提供的其他材料。 一、单位运动会工伤认定需要提供哪些材料?( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印...
自己开车
上班
出事故
受伤
算不算工伤
答:
二、
职工
下下列情形之一的,视同为工伤: (一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的; (三)职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。 职工前款第(一)...
建筑
工人受伤
后,应该如何赔偿?
答:
职工
被借调
期间
受到工伤事故伤害的,由原用人
单位
承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条 职工被派遣出境
工作
,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤...
事业
单位
在职
职工
死亡后其家属有何待遇
答:
企业
职工
(含退休
人员
)因病或非因工死亡的待遇有两项:1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在
单位
按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中...
消防官兵执行任务
受伤
或毁容或残疾后,是不是就得退役?还是得继续待在部...
答:
公示应当在申请人
工作单位
所在地或者居住地进行,时间不少于7个工作日。县级人民政府民政部门应当对公示中反馈的意见进行核实并签署意见,逐级上报省级人民政府民政部门,对调整等级的应当将本人持有的伤残
人员
证一并上报。 省级人民政府民政部门应当对公示的意见进行审核,在《评定、调整伤残等级审批表》上签署审批意见,加盖...
酗酒
导致受伤
算不算工伤?
答:
一、酗酒
导致受伤
算不算工伤?酗酒行为显然是不可以认定为工伤事故的,根据我国原劳动部1996年发布的《企业
职工
工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一
引起
负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本
单位
日常生产、
工作
或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况...
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