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小时工法定节假日上班工资怎么算
小时工
最低
工资
标准2023
答:
工作小时
数的
计算
方法为:以月、季、年的
工作日
×每日8小时。 按 劳动法 规定,
法定节假日
用人单位应依法支付工资,即折算
日工资
、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。 通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时...
小时工
中秋节有三倍
工资
吗
答:
法律分析:
小时工
在中秋节当天上班也有三倍
工资
。国家相关的法律规定,只要是在
法定
的
节假日上班
的员工都有三倍工资,所以中秋节上班的小时工的工资也是按照三倍的时薪来
计算
,如果是在另外两天调休日上班的应有二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
小时工工资
标准是什么
视频时间 01:39
加班费
怎么计算
?
答:
加班工资计算方法 一、日工资,小时工资
日工资计算
方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月等情况下的工资计算);
小时工资计算
方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。 二、
节假日
加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%); 春节长假七...
青岛市保安五一加班
工资怎么算
答:
其他情况:
小时工怎么
补钱?小时工在10月1日至3
日工作
的,用人单位应按照不低于劳动者本人
小时工资
的300%支付加班工资。在10月4日至7日工作的,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。实行不定时工时制的人员,用人单位在
法定节假日
安排其工作的,也要按照不低于本人
日工资
或小时...
江西南昌欧菲光现在
怎么样
。
工资
可靠吗?
答:
欧菲光是国内著名企业,也是一家上市公司。所以,其
工资
是可靠的,而且有社保。
国庆期间在工厂
上班
的
小时工
工资
翻倍吗
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、
日工资
、
小时工资
的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日...
小时工
最低标准
答:
工作小时
数的
计算
方法为:以月、季、年的
工作日
×每日8小时。按劳动法规定,
法定节假日
用人单位应依法支付工资,即折算
日工资
、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时工资的...
小时工
春节期间有三倍
工资
吗
答:
【法律分析】
小时工
春节期间有三倍工资。只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费。国家
法定节假日工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否.
上班
,都应该正常...
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