55问答网
所有问题
当前搜索:
富士康旷工离职有工资吗
富士康旷工
3天自离
有工资吗
答:
富士康旷工
3天自离是
有工资
的,你要去办
离职
手续
富士康
自离
工资
多久到账
答:
1:自离也就是你不想在这干,直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常
离职
。2:
富士康
规定连续
旷工
3天算自离,一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到
工资
的。也就是说你干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。3:一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上,
也有
些人说是自理后一...
富士康旷工
期间发
工资吗
答:
用人单位发放
工资
当天,劳动者
旷工
是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位发放其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
我在
富士康
上班,因家有急事,自离了,没交厂牌和衣服,没
工资
了吗
答:
旷工
三天以上就是所谓的自离了,自离就是你没有按照法律规定的流程去
离职
,公司是有权不给你结算
工资
的,如果因为你旷工给公司带来了损失公司
还有
可以追要的权利的。
港区
富士康旷工离职
,当月
工资还有吗
?
答:
劳动者
旷工辞职
的,那么必须与公司人事部办理离职手续,才能结清剩下的
工资
,因此,劳动者要尽快联系公司人事部。
在
富士康旷工离职
会扣上月
工资吗
答:
不会,只会扣本月三天,如果你
旷工
后再办
离职
手续的话是不会扣的,
工资
会结算到你最后打卡上班的那天
富士康
直接
旷工
不来会发
工资吗
答:
旷工
是要扣除
工资
的,但是只是扣除旷工这些日子的工资,任何企业都是一样,不可能旷工还发工资给你的。另外,旷工按照厂规纪律达到一定天数就要开除。如果还想干下去,就尽快回去上班吧!
在
富士康
上班
旷工
三天直接走
有工资
嘛
答:
旷工
三天会收到自离通知短信,收到短信后要跑单后才
有工资
,不跑单是没有工资的,一年之内过来跑单都可以的
富士康旷工
一天有什么影响
答:
法律分析:应该不给,郑州
富士康
派遣工
旷工
一天,返费往后推迟两天,旷工就没
有工资
,旷工不会扣返费的。一个月连续旷工三天,或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
富士康旷工
自离
工资
问题
答:
您好,很高兴为您解答:这个1月份
工资
会正常发放的,如果公司有
旷工
罚款的规定会按照规定扣除旷工的工资!之后剩下的就是你的工资!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康门诊可以开病历证明吗
富士康旷工自离有工资嘛
富士康旷工影响上个月工资吗
富士康自离有工资吗
富士康发工资前旷工
富士康旷工三天工资怎么算
富士康7号发工资前旷工两天
富士康旷工第三天正好发工资
富士康自里有没有工资