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大学生兼职适用劳动法吗
...不予结算工资,让入职的人员签了字,这能有效吗?违背
劳动法
那条...
答:
《
劳动法
》第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
还没毕业的
学生
可以签
劳动
合同吗
答:
【法律分析】一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,因为签了劳动合同,就要按
劳动法
上的规定来执行了,从公司的角度上来讲,是没有什么太大帮助的. 从学生方面来讲,是一件好事,就意味着是公司里的正式用工了,可以要求享受正式员工的待遇,
大学生
没有毕业,那么只能先与用人...
非做班
兼职
技术顾问违法
劳动法吗
?
答:
首先你是否已经有正常的工作,有的话,需要看你的
劳动
合同和公司的规章制度。另外是否有竞业限制,保密协议等等。
劳动法
兼职
工资超过一千要扣个人税吗
答:
是的,要扣税,超过800就应该缴税,缴纳税额为(
兼职
月工资-800)*20%。
公司领导无偿让员工同时
兼职
其他公司工作触犯
劳动法吗
?
答:
如果你工作以外的时间,你完全可以提出需要补偿,不然的话,你可以提出不去
在公司里上班的职员,
兼职
卖平安保险违反
劳动法吗
答:
只要他们不得影响正常工作和生产即可。至于是否有人加入或买保险,要看他们的能耐了。
领事馆
兼职
受
劳动法
保护吗
答:
这个
兼职
受保护。根据法律快车网的信息,领事馆兼职在
劳动法
中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。《劳动法》第68条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式,如果遇到问题,可以向劳动监察部门寻求帮助...
劳动法
短期
兼职
如果鞋子有损耗需要赔钱吗
答:
您好,你的鞋子坏了不会赔偿,但是如果是你卖的鞋子出了顺坏,你是需要赔偿的
在公司职位是仓管,领导安排
兼职
品检的工作在
劳动法
里面合理吗?
答:
不合法,应当重新签订
劳动
合同。
劳动法兼职
隔离期间有工资吗
答:
法律主观:
劳动法
没有规定离职工资的结算时间,仅规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者,用人单位不得克扣或者无故拖欠;但是《工资支付暂行规定》规定离职工资应当在解除或终止劳动合同时结算清楚。法律客观:根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
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