55问答网
所有问题
当前搜索:
基本工资包含岗位工资吗
基本工资
和
岗位工资
有啥区别?
答:
基本工资
和职场工资有什么区别?工资是劳动报酬,
包括
货币工资和非货币工资,基本工资、
岗位工资
、奖金、福利都属于劳动报酬.基本工资和职场工资有什么区别?1、基本工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,构成劳动者所得工资额的基本构成部分,劳动者的基本工资也称为
标准工资
.2、岗位工资...
基本工资
和
岗位工资
的区别
答:
工资以岗位为标准,即
岗位工资
是按照工种不同来计算的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定:确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
基本工资
+
岗位工资
是什么意思
答:
基本工资
是正常劳动报酬,
岗位工资
是额外报酬。基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,具有固定性。岗位工资是根据岗位、职务等因素给予的额外报酬,反映劳动者在特定岗位上的工作价值和责任。岗位工资可以
包括
津贴、补贴、奖金等,根据劳动合同、公司规定或相关法律法规确定。两者共同构成劳动...
岗位工资
属于底薪吗?
答:
岗位工资标准
和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。底薪跟
基本工资
区别是:1、福利不同:底薪不
包括
加班加点工资,中班、夜班、...
岗位
补贴算不算
基本工资
视频时间 01:30
岗位工资
和
基本工资
的区别
答:
岗位工资
和
基本工资
有以下几个方面的区别:1、定义不同:基本工资,又称为底薪,是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。而岗位工资是针对特定岗位的补贴或奖金,是基本工资以外的辅助性工资构成部分。2、性质不同:基本工资是固定的,与员工的职位、资历...
什么叫
职位月薪
?是
基本工资
,还是说月总工资?
答:
2、
基本工资
:是指劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。也就是说你的工资的其中一部分,如有的公司会将工资分成:基本工资+
岗位工资
+绩效奖金。3、总工资指的是一个月所有工资收入的总和。总工资=基本工资+岗位工资+绩效奖金...
事业单位人员的
基本工资包括
哪些
答:
1、
岗位工资
:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
基本工资
和
岗位工资
的区别?
答:
基本工资
和
岗位工资
是薪酬管理中两个不同的概念,下面是它们的具体区别:定义:基本工资是指员工在企业中的基本工作报酬,通常以月薪或年薪的形式支付,是员工工资的一个固定部分。岗位工资是指员工在具体的工作岗位上的工作报酬,通常以小时工资或日工资的形式支付,是员工工资的一个变动部分。支付方式:...
工资构成是
基本工资
+绩效+补贴家用吗?
答:
一般情况下,员工的工资由“
基础工资
”和“考核工资”两大模块组成。基础工资=
基本工资
+
岗位工资
+各种津贴+加班工资考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜