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基本工资包含岗位工资吗
岗位工资
属于底薪吗?
答:
岗位工资
不属于底薪。底薪是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是
最低工资
,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第...
什么是
基本工资
,
岗位工资
,结构工资,技能工资,等级
视频时间 01:51
基本工资包括
技能工资和职务工资么?
答:
基本工资
:企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。全额工资=基本工资+辅助工资 辅助工资即:各种补助(技能、
职位
、交通、住房等)、奖金等等;劳动法中有明确标注,加班费的计算是以全额工资为基数的。所以,你们公司的行为违反了劳动法的规定,你准备好近期几个月...
基本工资
+
岗位工资
+绩效工资
答:
法律分析:绩效工资属于工资。绩效工资由四部份组成:
基本工资
,年龄工资,
岗位工资
,奖励工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
最低工资包括岗位工资
,绩效工资和提成吗?最低工资是基本
薪资吗
?
答:
最低工资是指政府规定的
最低工资标准
,
包括基本工资
和一些津贴、补贴等。不同地区和行业的最低工资标准不同,但都是由政府制定的。
岗位工资
、绩效工资和提成等一般不包括在最低工资中,这些工资属于企业内部根据员工工作表现或销售业绩等情况而发放的奖励或津贴,是额外的收入。需要注意的是,一些地区或...
基本工资
和
岗位工资
的区别是什么
答:
基本工资
和
岗位工资
的区别:基本工资是用人单位根据与劳动者建立的劳动关系而支付给劳动者的基础性工资,一般
基础标准
上的计时工资或者计件工资是基本工资;而岗位工作是根据劳动者所处的具体岗位而支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
机关事业单位
工资包括
哪几项内容?
答:
分析如下:一、
基本工资
二、绩效工资 三、津贴补贴 四、其它工资 一、基本工资:
岗位工资
+薪级工资,这部分全国统一。1、体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、薪级工资:主要体现...
请问
基本月薪
和
基本工资
有什么区别呀?
视频时间 01:51
岗位工资
和
基本工资
的区别
答:
一、
岗位工资
和
基本工资
的区别有哪些1、岗位工资和基本工资的区别
包括
:(1)适用对象不同。基本工资就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而岗位工资是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些岗位工资低;(2)稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人...
基本工资
与
岗位工资
的区别
答:
基本工资
即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
岗位工资
即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付...
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