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基本工资+岗位工资是什么意思
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推荐答案 2023-11-19
基本工资是正常劳动报酬,岗位工资是额外报酬。
基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,具有固定性。岗位工资是根据岗位、职务等因素给予的额外报酬,反映劳动者在特定岗位上的工作价值和责任。岗位工资可以包括津贴、补贴、奖金等,根据劳动合同、公司规定或相关法律法规确定。两者共同构成劳动者的总工资。
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什么是基本工资
和
岗位工资
答:
法律分析:基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的
。岗位工资:也叫职务工资、技术工资,是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提...
基本工资
加
岗位工资是什么意思
啊
答:
基本工资
,可以说是你的底薪,
岗位工资
,是你从事岗位所给你的工资,两项加到一起,就是你的工资。
基本工资
加
岗位工资是什么意思
?
答:
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成
,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付...
基本工资+岗位工资是什么意思
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。基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,具有固定性。岗位工资是根据岗位、职务等因素给予的额外报酬,反映劳动者在特定岗位上的工作价值和责任。岗位工资可以包括津贴、补贴、奖金等,根据劳动合同、公司规定或相关法律法规确定。两者共同构成劳动...
工资组成
基本工资
岗位工资
答:
工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和
岗位工资是
工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工资的计算方式通常是按小时、日、月计算,其衡量标准和工作岗位等级相关。基...
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