55问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业效率低下的原因
下岗潮是哪一年?
答:
二十世纪九十年代。第一轮 自1978年中国实行改革开放以后,国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代,大量
国有企业效率低下
,三角债频发。在此关键时候,国有企业重组也就成为必然,进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。在当时虽然引起部分下岗职工的不满,但是从长远来看,对企业的...
下岗潮是哪一年?
答:
第一轮下岗潮起于20世纪九十年代,当时因中国经济中,
国有企业
占据经济的绝对比例,然而由于管理落后等诸多
原因
一直
效率低下
,众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击,不得已进行重组后的必要改革措施。自1978年中国实行改革开放以后,国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代,...
谁来帮我讲一下"郎顾之争"这个典故
答:
根据“改制”的理论,除非采取非市场的手段,否则国有企业是不可私有化的,其中的根本
原因
正是与造成
国有企业效率低的
根本原因完全相同。为什么国有企业的效率低下?经济学理论说,那是因为国有企业的产权不可转让,或者叫做不可交易。解释非常完美,但如何将“不可转让”的国有企业私有化呢?经济学理论无能为力。所以,...
资本结构优化论文
答:
根据国家统计院2010年发布的统计数据显示,399000个
国有企业
中,有近81000个(占20.5%) 为亏损公司,而且亏损总额占利润总额的27.5%。低效益的负债经营,使很多企业陷入相似的恶性循环中。 2.企业经营者对资金的使用缺乏足够的责任感,导致资金的使用
效率低下
。例如,2010年我国医药制造业资金使用效率是10.93%,电子及通讯...
国企
如何改革?
答:
在计划经济时期,我国
国企
和国企职工的经济利益长期被漠视,“大锅饭”、平均主义盛行,严重挫伤了
企业
与职工的积极性,这个问题应该成为国企改革中一个必须加以解决的问题。但是,我们必须看到,国企的经济利益被漠视的问题只是国企长期
效率低下的原因
之一,那种以解决国企的经济利益问题作为改革主线的做法很值得商榷。我们必须...
办公室精益管理案例分享
答:
(二)
国企
办公室费用管理存在问题 为适应现代社会的发展状态,在处于发展中的
国有企业
,均出现了管理制度的疏漏,存在投入与产出两者之间的比率严重失调,管理
效率
也十分
低下
。导致以上问题
的原因
有以下几点:第一,国有企业在管理模式上缺乏整体规划。对长期生产发展的管理策略缺乏科学性研究,同时,对企业的发展方向、发展策...
20世纪九十年代下岗潮是怎么回事
答:
第一轮下岗潮始于20世纪90年代,当时
国有企业
在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多
原因
,
效率低下
。改革开放后,许多国有企业面临着一系列冲击,重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。第二轮下岗潮是2014年以来,中国的国有企业改革的声音再次引起人们的关注。2015年11月7日,...
高分悬赏!关于论文的,会计专业,论文题目"论
企业
资本结构的优化".
答:
关于国有非上市公司资本结构的优化问题研究 [论文关键词]非上市
国有企业
;资本结构;优化策略 [论文摘要]我国国有非效益
低下
,
原因
是多方面的,其中资本结构的不合理是重要的因素,本文在阐述我国国有非上市企业资本结构现状及
成因
的基础上提出了相应的优化策略。 一、引言 我国的国有企业有上市和非上市两种,国有...
如何看待
国有企业的效率
答:
代表我国国有企业较高水平的中央企业发展更为迅猛,“十一五”期间的资产总额、营业收入、上缴税金和税后净利润等主要经营指标均实现了翻番,年均国有资产保值增值率达到115%。国有企业的经营绩效有了显著提高。但是,对于
国有企业效率
提高
的原因
,社会上有不同认识。当前,社会上围绕国有企业有很多争论,而其中,国有企业...
国有企业的
管理模式现状有哪些优势和劣势
答:
比如大家都普遍认为的
国企效率低
,就是因为目标大家是不一样的,私企目标是赚钱,当然以经济效益为主要考虑目标。而国企经济效益有时候并不那么重要的考虑。所以做出的行为也与私企有较大差距。同行业同业务的公司,显然国企私企差距很大。除了在目标上的差距会导致决策差距以外。权威差距也很大,国企权威主要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜