55问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职不办理离职手续
骨干
员工
要
离职
怎么办?
答:
(邢台英才网) 通常,在与
员工
沟通前,应进行充分准备。首先,要注意选择合适的人;其次,注意选择合适的时间和地点,这两点的选择以保密为首要原则,这样能给员工改变主意的余地。最后,要推断出员工辞职的几种可能,并且要针对推断的结果制定不同的谈话策略,以增强谈话的成功率。 在与员工沟通时,要...
离职
后怎样把住房公积金提现?
答:
离职多久后可以提取公积金当你离职时除了各种工作的交接,还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在
员工离职
后一个月内会
办理
该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取...
为什么有些
员工离职
说谎,明明是干的不爽,还说家中有事?
答:
想归这么想,但是大家在离职的时候肯定不会和领导这么说的,都会找理由搪塞过去,而家里面有事就是最常见的理由,这样领导也没有理由拒绝。一:给双方都留面子。
员工离职
说家里面有事,有的员工离职确实是因为家里面的事情,但是大部分都是为了换一份工作,那么这个善意的谎言就是为了让自己和公司领导...
辞职后五险一金怎么办
答:
辞职后可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以
办理
保险转移
手续
,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
单位在
员工离职
1年后,不给结算公积金,怎么办?
答:
如果单位不给结算公积金,
员工
有满足公积金提取的其他条件也可以提取住房公积金。根据住建部规定,如果职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;4、
离职
、退休...
从原单位辞职,到新单位任职,人事档案在当地人才市场,我党组织关系没有...
答:
个人档案是指人事档案、社保档案和党员档案,党员关系既然转入农村,就在农村党支部那里了,村里不会要人事和社保档案。正常情况下,
办理
辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取
离职手续
表。人事行政部对
离职员工
进行离职面谈, 了解其...
自离补完
离职
后有工资吗
答:
有工资的。员工通常
办理离职手续
的流程如下:一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。
离职员工
除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。三、公司...
员工离职
的前兆,都有哪些表现?
答:
员工离职
前基本都会有所表现,细心的人都能有所察觉。员工离职前的会有以下表现:1、工作任务怠慢,工作态度消极,效率明显下降。要离职的的人会心神不定,虽然人在单位,但心早已不在单位,对工作消极怠慢,效率明显下降。我一同事,平时工作非常积极,工作完成的也非常好,但是提加薪遭到老板拒绝,后来...
离职
后没退宿舍能住几天
答:
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种
离职不
终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
员工离职
的另一极端形式...
员工
提出
离职
申请后,发现自己怀孕,怎么办
答:
劳动者申请辞职后,发现自己怀孕,在没有
办理离职手续
的,劳动者可以向公司人事部说明情况,并且取消辞职申请。
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜