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厂里签合同怎么签
厂里
没签劳动
合同
有哪些赔偿
答:
厂里
没签劳动合同的赔偿如下:1、要求用人单位支付经济补偿和未
签订劳动合同
的双倍工资;2、可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费;3、通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。进厂没有签劳动合同的解决办法如下:1、员工可以先与工厂进行协商,要求__单位在...
56岁女在
厂里
上班5年,没有
签合同
,因年龄大被辞退有补偿吗?
答:
有补偿,用人单位必须在劳动者入职后的一个月内
签订劳动合同
,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,用人单位从第二个月开始向劳动者支付每月双倍工资。用人单位没有法定理由单方面解除劳动关系的,劳动者可以投诉恢复劳动关系或者要求赔偿金。法律分析若劳动者年龄大不能胜任工作,经过培训或者调整岗位仍然不...
跟
厂里签
的
合同
是五年,才两年厂里提前一个月让离职,会赔钱吗
答:
跟
厂里签
的
合同
是五年,才两年厂里提前一个月让离职,会给赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
我在
厂里
做了三年多,只有最后一年签了
合同
的,但是现在我已经辞职了...
答:
我在
厂里
干了三年了,现在自己辞职不做了,老板只跟我签了一年的
合同
,这样有赔偿吗?违法吗? 应当赔偿,工厂本应与你续约但却没有。工厂也可以与你
签订
无固定期限的劳动合同,没有签订的自应当订立该合同时起每月支付两倍工资。 签了合同可以辞职吗 我在一家世外桃源工作但是我已经签了合同一年`我现在才做了一个多...
工厂
打工
签合同
不想干了
怎么
办
答:
所谓的不想干了就是辞职。签了劳动
合同
不想干了辞职需要提前30天向用人单位提出,并且按照规定办理离职手续。那么签了劳动合同不想干了
怎么
办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、签了劳动合同不想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以...
进
厂签
了劳动
合同
做了一天半天的,不想做了,直接跑路会
怎么样
?
答:
劳动者可以与用人单位协商,协商不成只能先通知,三十天后直接走人就可以。签了
合同
试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动...
给
厂里签
一年的
合同
,干够多长时间可以辞职
答:
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
如果和
厂里签
了
合同
,没到时间可以走么
答:
法律分析:可以。
合同
期间员工可辞职。但是要依法律规定,书面提出辞职,若30天后单位即使不批准,一样可以走人。这种情况被扣工资单位涉嫌违法,要承担法律责任。若“自离”,可能会碰到扣工资,解决就比较麻烦了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
厂里
放假,厂里说要和员工签放假
协议
,员工没签就说员工自动离职,请问...
答:
用人单位放假,要和员工签放假
协议
,员工可以不同意
签订
该协议,没签就说员工自动离职,是用人单位违法。员工坚持不签的,用人单位应按照劳动
合同
约定支付工资,或者用人单位解除劳动合同,依法给予经济补偿金。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,...
我在
厂里
干了十年,厂里没有
合同
,没有交任何保险,我该
怎么
办?
答:
如果一年内仍然没有
签订劳动合同
,视同签订了无固定期限劳动合同。这种情况下如果劳动者一直没有就用人单位没有签订劳动合同的行为,提出劳动维权或者劳动仲裁,那么超过两年后就会超出维权时效,就不能再要双倍工资了。视同签订无固定期限劳动合同除了企业破产裁员时需要优先留用以外,实际上也没有太多的保障...
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