55问答网
所有问题
当前搜索:
厂里签合同怎么签
在
厂里
上班受伤骨折
怎么
赔偿
答:
一、在
厂里
上班受伤骨折
怎么
赔偿1、在工里上班受伤导致骨折的,如劳动者与
工厂签订劳动合同
缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费...
工厂里
工资
怎么
计算?
答:
现在计算一月工资是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资...
开封奇瑞工作环境
怎么样
答:
如果你是其他技术工,好吧,你就可以直接来奇瑞汽车
厂里面
应聘的。!!!食堂的饭很一般。这个就很难说了,因为每个人的口味是不同的。还好厂门口有骑着三轮车卖小吃的。!!!住宿舍有班车接送15分钟左右,有八个人的套间或者四个人一间。自带被褥。厂区周围比较荒凉。不过有公交车!可以看看地图!了...
厂里
不
签合同
工资推迟
答:
厂里
不
签合同
工资推迟都是违法的。不签合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。工资推迟违反《劳动法》第五十条的规定,涉嫌拖欠或克扣工资。可通过向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁的...
我是毕业签奇瑞的员工(本科),已经
签订
了什么劳动
合同
,在奇瑞
厂里
干了1...
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同...
...到退休只算5年养老保险,前面没签的
合同里
的工龄
怎么
算
答:
前面的养老保险通过劳动仲裁要求用人单位补上。还可以要求未
签订劳动合同
的双倍工资。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和...
我是2010年开始上班,
厂里
2012年5月才买养老保险,我还可以叫厂里开工资...
答:
可以的,让
厂里
补齐你没缴纳保险那段时间的保险。
我在一个
厂里
上了5天班签了
合同
没买保险 出车祸了司机全责 厂里应该...
答:
既然是司机全责的话,就由司机进行赔偿即可,
厂里
是不需要对你进行赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五...
在小
厂里
没有
签合同
现在不做了老板不给工资
怎么
办
答:
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。没有
签订劳动合同
的,申请劳动仲裁时可以同时主张第2个月至第...
如果
厂里
没买五险一金和劳动
合同
,受了工伤
怎么
办
答:
如果
厂里
没给劳动者买五险一金和
签订劳动合同
,受了工伤的费用都归用人单位承担。如果没有签订劳动合同出现工伤的,受伤员工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜