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厂里签合同怎么签
我在
厂里
上班辞职单先找部门科长签了没找主管签 还有用吗? 找主管签他...
答:
劳动者辞职,是不需要经过用人单位的领导签字确认的,也是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
我是和
厂里面签合同
,然后工资实际却是中介发。现在中间要扣我钱
怎么
...
答:
如果你的劳动
合同
是与
厂里面签订
的话,那就应该找厂里索要工资。劳动者想辞职的,需要提前30天以书面形式通知用人单位;如果在试用期内,提前3天通知即可。辞职是劳动者的权利,无需用人单位同意。只要您依法通知用人单位就可以离开(试用期提前3天通知,转正后提前30天以书面形式通知)。即使对方不同意您...
...没有给员工买保险?请问具体该怎么要求赔偿?
怎么样
赔偿才是合理_百度...
答:
在工伤赔偿的具体标准和程序在中国的《工伤保险条例》中有明确规定。首先,无论是否
签订劳动合同
,只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以申请工伤赔偿。如果单位没有为员工购买工伤保险,也应该按照规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括两部分:...
我在
厂里
上班,是和中介签的
合同
,受工伤了,公司和中介都没有没给我报工...
答:
这两个公司的责任是跑不掉的。其次,自工伤事故发生之日起一年内,你或者你的近亲属如配偶、父母或者兄弟姐妹帮你去申请认定工伤;工伤认定后,因为两个公司都没有给你缴纳社保,所以工伤赔偿应当有存在劳动关系的那个公司赔偿给你。建议你看下劳动
合同
法、工伤保险条例;也可以去社保局的工伤科咨询。
在
厂里
工作好多年突然发病,被店长知道了要和我
签合同怎么
办_百度...
答:
要
签合同
是正常的 要是不签合同的话,那就是公司违法了 这个是可以去要求他们补偿的,从第二个月开始要求双倍的工资的 我在
厂里
工作9年,厂方不和我签合同。能补偿多少钱? 你发财了,没合同双倍工资,还可以解除合同,经济补偿金9个月。 记得采纳啊 没签合同做好几年了突然被厂里解除了
怎么
办 找当地劳动部门,...
我跟
厂里签
了三年的
合同
,现在刚到半年,我想辞职。 工资为2500,压了我...
答:
如果劳动
合同
在手,且你可以证明用人单位扣发了工资,你可以直接解除劳动合同。如果劳动合同不在手,可以根据《劳动合同法》第16、81条规定把劳动合同要到手再解除劳动合同。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据第46条规定获得经济补偿,注意,最好根据第...
和中介签了
合同
没和
厂里签
答:
法律分析:这种情况属于劳务派遣,是符合法律规定的。根据相关法律规定,劳务派遣的情形,劳动者与派遣单位
签合同
,与工作单位不需要单独签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的...
签了计件
合同
时,
厂里
叫搞卫生没有工资合法吗?
答:
不合法,只要签定了劳务
合同
,就按合同办事,签了计件合同时,
厂里
叫搞卫生没有工资是不合法的
我们
厂里
每天工作十二小时,一个月休息两天,太累了!我签了
合同
,只有一份...
答:
如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知 2、依据劳动
合同
法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,辞职通知可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位
签订
...
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