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强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
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推荐答案 2022-10-27
强制加班投诉有用,劳动局回调解处理,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
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其他回答
第1个回答 2022-10-17
事实上行成的劳动关系,仍然是受法律保护的,当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
。。。
第2个回答 2022-10-15
投诉有用,加班属于自愿的,具体处理方式都不太一样
第3个回答 2022-10-16
1\先调查是否属于劳动者不得拒绝情况的加班
2\如果不是,会责令整改,如果没有支付加班费用会要求支付
第4个回答 2023-05-10
劳动监察部门会找企业领导约谈,要求他们遵守劳动法。
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强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
答:
法律分析:针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。
劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的
,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
答:
一、强制加班投诉劳动局会怎么处理1、强制加班投诉有用,劳动局会调解处理
。劳动局是负责管理劳动纠纷的,
人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解
。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人...
强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
答:
有用,劳动局会处理该劳动纠纷
。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。遇到劳动纠纷问题要及时拨打劳动局投诉电话。
强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
答:
法律分析:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)...
强制加班投诉有用吗,劳动局会怎么处理
答:
法律分析:
有用
。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
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