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劳动部关于临时工认定工龄的文件
人社
部关于
连续
工龄的认定
答:
(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即:职工辞职和辞退前的
工龄
与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原
劳动部
劳办发〔1995〕104号
文件对
企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
工龄认定
以合同为准还是社保为准
答:
人力资源和社会保障局有专门的复函,
工龄认定
可通过档案记载、原单位签订的
劳动
合同和社保缴费证明认定。但在具体的执行中因档案单位一般没有权限翻阅或调转不方便,而原劳动合同期限并不能代表员工工作年限,所以单位要求用社保时间计算工龄是合乎规定的。人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关...
请问在哪儿
有关于
军人入伍前
工龄
计算
的文件
规定?
答:
《
劳动
人事部保险福利局〈
关于临时工
、合同工参军复员后的
工龄
问题的函〉》劳人险(1982)32号【入伍前工龄 军龄 待分配】义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原...
为什么辞职不算视同缴费
答:
倪某不服,向法院提起行政诉讼,请求撤销上述审批,并重新
确定
其参加工作时间为1975年。法院认为,
劳动部
323号文中“按照有关规定招用”应当是指当时特定时代有关招用
临时工的
法律法规、政策性
文件
,倪某在1979年7月前未经批准作为计划外临时工的工作经历,不能计入连续
工龄
。 虽然市场经济取代了计划经济,“临时工”制度...
现在特殊工种退休时,是怎样计算
工龄的
?
答:
视同缴费年限说法有所异同:其中
认定
办法相同 视同缴费年限说法有所异同:其中认定办法相同,都是指养老保险缴费制度建立前,正式的连续的有人事档案记载的实际工作年限。不包括
临时工
、自己辞职、自动离职或被开除除名人员。军龄和上山下乡年限可以作为视同工龄。其中养老保险缴费制度建立前的
工龄的
核算办法有...
广东省
认定临时工龄文件有
哪些
答:
广东省
认定临时工龄的文件
主要是《广东省实施〈
劳动
合同法〉办法(试行)》。临时工是指用人单位因生产经营需要,根据劳动合同法所知,与劳动者订立的劳动合同约定工作时间不超过六个月的工人。一名劳动者在用人单位的同一岗位上累计工作时间不超过十二个月的,视为临时工。因此,广东省认定临时工龄的标准是...
怎样找回
临时工的工龄
答:
1、收集文件和证明:收集所有有关工作历史
的文件
,如工作证明、社保证明、工资单等。如果档案没有详细记载或原始工资表无法找到,可以寻找其他相关证明材料,如工资条、出勤记录、工作证等。2、向原单位申请:向曾经工作过的单位申请
工龄
证明。如果原单位已不存在或无法联系,可以尝试向相关
部门
申请。3、向...
有关
退伍军人
工龄
计算的法律法规
答:
3)按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行
劳动
合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连续
工龄
。
哪些材料可以证明
工龄
答:
1.合同制员工需要有单位录用时的合同,
临时
员工需要有录用时
有关部门的
批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间
劳动
合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单位填报《
工龄认定
表》...
83-93年民办教师能否算
工龄
?
答:
国家教委的这个关于民办教师
工龄认定的文件
,其实和原《劳动和 社会 保障部办公厅
关于劳动
合同制职工工龄计算问题的复函》即劳社厅函(2002)323号规定的精神是完全一致的,根据该复函精神,对按照有关规定招用的
临时工
,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作...
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