原国有企业和集体企业的工人和基层干部（班组长），从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事有毒有害工作累计满8年的。男年满55周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年。
这个问题比较复杂，与行业、企业、社会平均工资以及养老金每年增加幅度等有关，无法精确计算，理论上应该是正常退休的略高一些。但根据身边的一些实际例子看，特殊工种提前5年退休与正常退休基本相当，主要原因是国家每年提高城镇退休职工养老金水平。
视同缴费年限说法有所异同：其中认定办法相同
视同缴费年限说法有所异同：其中认定办法相同，都是指养老保险缴费制度建立前，正式的连续的有人事档案记载的实际工作年限。不包括临时工、自己辞职、自动离职或被开除除名人员。军龄和上山下乡年限可以作为视同工龄。
其中养老保险缴费制度建立前的工龄的核算办法有所不同。当时都是国家养老的时代，工龄越高计发退休前工资的比例越高。可是，现在我们都实行养老缴费保险制度，对于工龄的折算是如何规定的呢？
国家对这个事情还真有明确的答复，不过，结果可能让大家意外。今天特殊工种折算工龄问题，是各省自己决定的，不是国家统一。
特殊工种退休人员的条件比足龄退休人员更加严格
特殊工种退休人员的条件比足龄退休人员更加严格。虽然在退休年龄上提前了5年，但是在工种岗位工作年限上，增加了8~10年的硬性条件，而且在办理退休时，必须有相应的原始档案材料作为审核依据，比如：工龄确定表、工资表、保健津贴、工作证等。
对于在建立社保缴费制度以前参加工作且从事特殊工种的退休人员，还可以折算工龄。其折算规则与个人从事特殊工种的年限、当地建立社保缴费制度和个人账户的时间、特殊工种对应的折算系数等因素有关。
从事井下作业或高温作业的，每工作一年折算为一年零三个月
从事井下作业或高温作业的，每工作一年折算为一年零三个月。从事高空作业或特别繁重体力劳动的不折算，折算出的工龄最多不能超过5年。因为1995年以前企业职工是不交养老保险的，这段工作年限在计算养老金时，就被认定为视同缴费年限。
折算出来的工龄也按视同缴纳年限和它加在一起，来计算这段工作年限的退休养老金，叫过渡性养老金。折算出来的特殊工龄年限并不增加你的实际特殊工种工龄年限。
劳动部门将所属企业经审核后的提前退休工种汇总报市劳动和社会保障局养老保险部门进行确认，再将确认的提前退休工种送到退休的审批单位。
从事特殊工种工作人员退休如何计算工龄？
从事特殊工种工作人员退休如何计算工龄？在及时参加社保的前提下，首先，按本人实际工作年限计算您的工龄，计发基本养老金。另外，国家以前曾明文规定，每从事特殊工种工作1年，可以增加3――6个月的折算工龄；现在新规定增加的折算工龄合计不得超过5年。
因此，您折加的工龄并入视同缴费年限，计发过渡性养老金。如果大家有有从事特殊工种工作的，可以到所在地去社会保障服务中心咨询一下退休条件。
看自己是否可以顺利办理退休，一切要提前做打算，不能到退休才知道自己特殊工种的工作但不能提前退休就非常麻烦了。
我所在企业有很多按特殊工种退休的人员，特殊工种退休人员除了能够提早5年退休以外，在工龄计算方面，与足龄退休人员略有差别，有时还要停止折算工龄。但是，很多从事过特殊工种的人员，关于如何计算工龄，能否能够折算工龄，并不是很分明。下面分离我多年办理特殊工种退休的工作经历，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！
一、特殊工种退休的条件
1.年龄条件。男性满55周岁，女性满45周岁。
2.缴费条件。个人养老保险累计缴费年限满15年。
3.工作年限条件。一是从事高空和特别繁重膂力劳动的，在该工种岗位工作累计满10年；二是从事井下和高温工作的，在该工种岗位工作累计满9年；三是从事其他有毒有害身体安康工作的，在该工种岗位工作满8年。
留意：上述3个条件，缺一不可。契合上述三种条件的人员，能够提早5年，依照特殊工种，办理提早退休。
二、如何计算特殊工种退休人员的工龄？
普通来说：特殊工种人员的工龄由2局部构成。一是依照累计缴费年限计算的工龄；二是折算工龄。详细认定和计算办法如下：
（一）依照累计缴费年限计算工龄。
由视同缴费年限和实践缴费年限构成。累计工龄≈视同缴费年限认定的工龄+实践缴费年限对应的工龄。
1.依照视同缴费年限认定工龄。
关于在树立养老缴费制度以前参与工作的人员，在社保系统中无法查询缴费记载，关于这类人群，普通以招工资料（比方：人员安顿引见信、招工表、劳动合同等）作为认定的重要根据。关于有知青阅历、从军阅历的人员，还能够连续计算工龄，关于这类人群，普通以《上山下乡学问青年注销表》、《入伍注销表》、《退伍注销表》等相关资料作为认定的重要根据。
2.按实践缴费年限认定工龄。
关于在树立养老缴费制度以后参与工作的人员，在社保系统中能够查询缴费记载，以此作为认定的重要根据。
案例1：老李1983年6月参与工作，当地是1993年6月开端树立社保缴费制度，老李不断工作到2020年6月办理特殊工种退休，老李的累计缴费年限是几年？
1. 老李的视同缴费年限：1993.6-1983.6=10年
2. 老李的实践缴费年限：2020.6-1993.6=27年
3. 老李的累计缴费年限：10+27=37年
留意：
1.假如老李1993年6月以后，中途断缴养老保险，则断缴的年限应在累计缴费年限中予以扣除。
2.假如老李在1983年参与工作之前，有过知青或从军阅历，还需额外连续计算知青和从军对应的工龄。
（二）折算工龄。
折算工龄，属于增加了视同缴费年限。在折算过程中，有明白的时间请求、上限请求、以及折算规则。详细如下：
1. 折算工龄的时间请求。
（1）关于在停止社会统筹与个人帐户相分离的根本养老保险制度变革、树立个人帐户之前，职工从事国度肯定的特殊工种的工作年限，能够折算工龄。
（2）实行根本养老保险制度变革并树立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
2.折算工龄的上限请求。
假如折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超越5年。
3.折算规则。
以辽宁沈阳为例：依据沈政办发〔2001〕26号文件规则，对1992年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国度规则折算。从事年限起止时间相减后乘以相应系数，即：年减年，月减月(月差除以12)，最后乘以相应系数。其中：
（1）有毒有害岗位2年折1年工龄，计算系数为0.5。
（2）井下上下温岗位4年折算1年工龄，计算系数为0.25。
案例：老王1981年12月，在沈阳参与工作，开端在有毒有害岗位上工作，1995年3月转岗。折算工龄是几？
1. 触及折算特殊工种年限：1992.6－1986.12＝5.5(月不够减向年借位计算)。
2. 折算工龄：5.5*0.5=2.75年。
3.折算最高年限5年封顶。如1992年6月以前，从事有毒有害岗位工作12年，折算工龄是仍然是5年。
4.对中连续档，或转岗需分段计算。
写在最后：
1.特殊工种退休人员的条件比足龄退休人员愈加严厉。固然在退休年龄上提早了5年，但是在工种岗位工作年限上，增加了8~10年的硬性条件，而且在办理退休时，必需有相应的原始档案资料作为审核根据，比方：工龄肯定表、工资表、保健津贴、工作证等。
2.关于在树立社保缴费制度以前参与工作且从事特殊工种的退休人员，还能够折算工龄。其折算规则与个人从事特殊工种的年限、当地树立社保缴费制度和个人账户的时间、特殊工种对应的折算系数等要素有关。特殊工种折算的工龄，上限为5年。
3.如今很多民营企业人员（或者国企下岗人员），办理特殊工种退休比拟艰难。一方面是行业限制，很多民营企业未办理特殊工种备案手续。另一方面是档案资料缺失，很多民营企业关于特殊工种的档案资料记载不全。