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劳动部关于临时工认定工龄的文件
临时工
工作年限可否计算为连续
工龄
?
答:
社保
部门
不予
认定
连续
工龄
,我们认为应当予以认定。请问在这个问题上到底应该如何认定?对于
临时工
转为合同制工z之前的工作年限如何看待,一段时间内一直没有明确的法律依据。2002年原
劳动
保障部向贵州省劳动保障厅发布了一份复函,即劳社厅涵(2002)323号文。该文明确规定对按照有关规定招用的临时工,...
入学算
工龄
补充
文件
答:
法律依据:《
关于工龄认定的文件
》 五 原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员的工龄计算 原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员(以下简称半脱产工作人员)是指经县及县以上组织、人事、
劳动部门
批准招用的在干部或工人岗位上从事专职工作的非国家正式职工(...
我在企业干
临时工
时的
工龄
能否计算?有何法律依据吗?
答:
临时工期间应该算在
工龄
内的。 根据
劳动部
工资局《
关于临时工
被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《
关于劳动
合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔...
79年到81年1月做
临时工
,79年
劳动部门
已盖了章(81年2月招工到了另外单位...
答:
应该不能算连续
工龄
。做
临时工
是没有经过
劳动部门
认可。所以不能算连续工龄。
1988年经过考试进入国企工作,1990年转正签
劳动
合同,请问
工龄
怎么算?
答:
劳动者应当从1988年其计算联系
工龄
,其1988年到1990年招为劳动合同制职工期间的工龄视同缴费年限。
劳动部
工资局 《
关于临时工
被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号 关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意你局意见,即这些临时工最后一次在本...
工龄认定
以合同为准还是社保为准
答:
人力资源和社会保障局有专门的复函,
工龄认定
可通过档案记载、原单位签订的
劳动
合同和社保缴费证明认定。但在具体的执行中因档案单位一般没有权限翻阅或调转不方便,而原劳动合同期限并不能代表员工工作年限,所以单位要求用社保时间计算工龄是合乎规定的。人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关...
四川省
劳动
局(
关于
符合退休条件的长期
临时工
办理退休的问题和意见)川劳...
答:
先给你看一下现行的国家规定“国务院国发〔1978〕104
文件
规定(至今仍使用该文件):凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人(含1971年11月30日以前的国家计划内长期
临时工
),符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,干部参加...
劳动和社会保障部办公厅
关于劳动
合同制职工
工龄
计算问题的复函 》劳社...
答:
【全文】 劳动和社会保障部办公厅
关于劳动
合同制职工
工龄
计算问题的复函 劳社厅函〔2002〕323号 贵州省劳动和社会保障厅:你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉。经研究,现答复如下:对按照有关规定招用的
临时工
,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事...
我以前是
临时工
后来转正 临时工算不算
工龄
答:
临时工期间应该算在
工龄
内的。 根据
劳动部
工资局《
关于临时工
被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《
关于劳动
合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔...
人社
部关于
连续
工龄的认定
答:
(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即:职工辞职和辞退前的
工龄
与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原
劳动部
劳办发〔1995〕104号
文件对
企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
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