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公司搬迁异地员工不去
公司
搬到
外省
,
员工不去
,离职要给补偿金吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果公司与
员工
已经签订了劳动合同,那么
公司搬迁
到
外省
并不能成为公司单方面解除劳动合同的理由。如果员工因为公司搬迁原因无法履行合同,可以与公司进行协商解决。如果员工决定离职,公司应该依据劳动合同的规定和国家法律法规给予补偿。具体来说,补偿金的金额和计算方法...
公司
搬厂
员工不去
有赔偿吗
答:
公司搬厂
员工不去
有补偿。搬厂员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
公司搬迁
,属于劳动合同履行范畴的,员工以公司搬迁为由提出解除劳动合同,不认定公司属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形,员工主张被迫解除劳动合同的经济补偿金,不...
公司搬迁员工不
愿
去搬迁
地,公司怎么赔偿?
答:
属于合同到期,需要向
员工
支付经济赔偿金,能适用每满一年赔一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被...
有一些员工不想去,
公司搬迁员工不去
能不能得到赔偿?
答:
有一些
员工
如果在
公司搬迁
的时候不想去的话这种情况如果是正规公司的话是完全可以得到赔偿的。因为现在已经是工作环境改变了,这个已经不符合当初的签订的合同的时间地点了。如果公司要和你解约的话,那么公司就要给你赔偿。按照国家的法定法律去赔偿。当然如果你要是提出申请辞职的话那么你就没有赔偿了。如...
公司搬迁员工不去
,又不安排工作该怎么办?
答:
搬迁是我们生活中经常会出现的事,公司可能也会因为一些法人原因会选择
搬迁公司
到别的地方再进行工作,如果公司里的员工不愿意过去,协商不成的该如何处理,那么,
公司搬迁员工不去
要怎么办,接下来由为您介绍公司搬迁员工不去要怎么办及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。一、公司搬迁员工不去要...
公司搬迁
两个车间到
异地
,
员工不去
也不同意换岗了员工有没有赔偿?_百度...
答:
如果单位
搬迁
到
异地
,
员工不
同意到异地工作的话,单位可以解除劳动合同,到需要支付经济补偿金
公司
要搬到很远的地方,
不去
的
员工
自己离职,这么做是否合法?
答:
公司搬家后,改变了
员工
工作地址,归属于公司单方面变更劳动合同具体内容。假如
公司搬迁
地址,给员工生活工作导致不方便,
职工
能够和公司协商解决。协商解决不了的,职工能够回绝前去新工作地址工作中。公司解除劳动关系的,理应付款经济补偿金。依照《劳动合同法》相关规定,企业要搬至很远的地方,便是变动了...
企业搬迁
的情况下,
员工不
同意搬迁,如何处理
答:
企业搬迁
的情况下,
员工不
同意搬迁,可以先了解下员工不同意搬迁的原因,比如新工作地点离自己居住的地方太远,每天通勤的时间太长等等。然后公司可以有针对性地制定解决方案,比如:1.配置员工班车;2.在公司附近租员工宿舍;3.给予车贴。公司应该从实际出发为员工设想,温暖员工增加企业凝聚力,这样公司...
劳动法里有没有规定
企业搬迁
,
职工不
愿意
去企业
是否会有赔偿?急!急...
答:
企业
变更工作地点,属于合同条款变更,
员工不
接受,可以解除劳动合同,需正常发放补偿金。在变更条款必须遵循的第三个原则中,“遵循诚实信用的原则”,用人单位最初招用劳动者的条件发生变化的,必须与劳动者平等自愿、协商一致才可以变更。无法达成一致的,企业需承担经济赔偿。
公司搬迁员工不
愿去怎么办?
答:
公司搬迁员工不去
,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
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