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公司搬迁不给员工补偿怎么办
公司搬迁不给补偿怎么办
答:
法律主观:协商解决。协商不到一起,只好劳动仲裁。我觉得应该给一点。
公司
要
搬迁
,应该提前(就像解除劳动关系一样)和他们说,不能要搬了才告诉
员工
,然后员工会有不同意的一起搬得也是可以理解的。本市内搬迁,劳动者提出离职是没有经济
补偿
金的!
企业
名称变更不影响你们劳动合同的履行也是没有经济...
...部分人不愿意一起去,
公司
也不愿意
补偿
,这种情况
怎么办
?
答:
根据劳动合同法,解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。有些单位发生
搬迁不
与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。有关
公司搬迁员工赔偿
标准的详细内容请阅读下文。公司搬迁员工赔偿标准 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人...
公司搬迁不赔偿
耗着
答:
法律分析:
公司搬迁
一般分为两种情况,市内搬迁和市外搬迁。情况不同,
赔偿
就不同。一、如果公司仅仅是市内搬迁 从比较繁华的地方搬迁到比较偏僻的地方,你们
员工
有不想去的,若员工自己辞职,那即便是因为公司搬迁的原因离职也是没办法要求
公司给补偿
的;就算最后是公司解除劳动合同,老板
不给补偿
,员工想...
工厂
搬迁
,
员工
得不到
赔偿怎么办
?
答:
法律分析:工厂在面临搬迁问题的时候,不去的
员工
,是否给予相应的经济
补偿
费用,是要具体衡量
企业搬迁
的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响都不大,公司可以
不给予
费用的补偿。但是如果劳动地点发生了变更的,公司必须提前与劳动者协商一致。法律依据:《国有土地上...
企业搬迁
老板
不给员工补偿怎么办
?
答:
属于劳动纠纷,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
企业搬迁
老板
不给员工补偿怎么办
视频时间 00:54
公司
要
搬迁
,
员工
被辞退可以要求
补偿
吗?
答:
解除劳动合同。
公司搬迁
如果导致合同无法继续履行,需要辞退的就要
补偿员工
一定的费用,补偿标准是按照员工在公司工作的年限进行计算:1、每满一年补偿一个月工资;2、不满半年补偿半个月工资;3、满半年不满一年补偿一个月工资。具体来讲,月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂
搬迁
,
员工
得不到
赔偿怎么办
?
视频时间 00:54
工厂
搬迁员工不
去老板不愿
补偿怎么办
?
答:
一般如果是一个区之间的
搬迁
,对
员工
的工作生活影响都不大,
公司
可以
不给予
费用的
补偿
。但是如果劳动地点发生了变更的,公司必须提前与劳动者协商一致。协商不一致的大部分是因为劳动地点的变更其实是属于重大变更。这种情况下,员工可协商与单位解除劳动合同,并且要求单位支付相应的经济补偿费用。
公司搬迁
被动离职,公司
不给
工资
怎么办
?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济
补偿
的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做
为
依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
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