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公司拖欠工资离职后工资怎么发
离职后公司拖欠工资怎么
办
答:
1. 确认劳动关系:收集工资条、考勤记录、工作过程中的文件等,以证实劳动关系。2.
拖欠工资
应对:- 与老板协商,要求
单位
补发工资。- 如协商未果,携带相关资料至劳动局投诉。- 直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提出拖欠工资的投诉。3. 法律途径:- 向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。- 向当地...
离职后公司拖欠工资怎么
办
答:
用人单位
除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故
拖欠
职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和...
如果
公司
在
离职之后
不
发工资
条
怎么
办
答:
劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。
辞职后单位
不
发工资怎么
办?1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。3、第三,单位应当解除...
离职后公司
一直
拖欠工资
未发 该
怎么
办
视频时间 00:43
离职后公司拖欠工资怎么
办?
答:
你好朋友,
离职后拖欠工资
有很多种解决办法,1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其...
已经
离职公司拖欠工资怎么
办?
答:
2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。若是在生活中
离职后
前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得...
公司拖欠离职
人员
工资怎么
办
答:
《劳动争议调解仲裁法》第十六条:因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位
在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位...
离职后公司拖欠
我效益
工资
提成钱
怎么
办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
离职之后公司
一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该
怎么
办?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
离职后公司
已没钱为由
拖欠工资
不
发怎么
办
视频时间 00:43
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