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克扣职工奖金违反了什么纪律
克扣
群众财务或者
违反
有关规定拖欠群众钱款违反党的哪个
纪律
答:
这种情况一般会发生在财务主管身上啊,一般是属于财务
纪律
,工作纪律,可以给予行政处罚;一般不属于党的纪律,不能给于党纪处分。
老板
克扣员工
工资签了合同咋办
答:
扣后工资不能低于本市最低工资标准。 (2)
职工违反
劳动
纪律
,并造成单位损失时。单位因此扣减工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 (3)职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。 (4)职工请病假,按照病假工资发...
吃拿卡要
违反什么纪律
答:
法律依据:《中国共产党
纪律
处分条例》 第一百一十二条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:1、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的;2、
违反
有关规定...
克扣
群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款,
违反了
党的
什么纪律
答:
群众自己的财物凭
什么克扣
?违反相关规定拖欠群众应得欠款,这个可以向当地检察机关检举,依照相关程序予以解决,如果是党员,就
违反了
党的群众
纪律
、组织纪律和经济纪律。
员工违反
劳动
纪律
被公司扣款,员工逾期未交扣款公司是否有权处两倍扣款...
答:
员工违反
劳动
纪律
被公司扣款,员工逾期末交,扣款公司是无权按双倍扣款的。
公司迟到直接扣工资是否合理?
答:
一、合理
职工
工资是职工提供了正常劳动获取的劳动报酬,
员工
迟到,属于未能提供正常劳动情形,适当扣减工资合理。二、是否合法“遵守劳动
纪律
和职业道德”是《劳动法》规定的职工应当履行的义务,同时也是劳动合同中明确的职工应尽的义务,职工迟到属于
违反
劳动纪律行为,也是违约行为,公司依照劳动合同约定或者...
克扣
群众财务,或者违反有关规定拖欠群众钱款,
违反了
党的
什么纪律
答:
克扣
群众财务,或者违反有关规定拖欠群众钱款,
违反了
党的群众
纪律
公司可以对
员工
规定罚款吗?
答:
要看
员工的
行为是否给公司造成经济损失,造成损失的可以依法扣款,没有造成损失的,除国家法定的扣款内容,公司无权对员工工资做任何扣款,具体如下:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得
克扣
劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)...
克扣
群众财物
违反了
2003年
纪律
处分条例哪条
答:
第一百一十二条。对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。情节严重的,给予开除党籍处分。超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的。
违反
有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的。
克扣
群众财物,或者违反有关...
工作中被罚款合法吗
答:
(三)玩忽职守,
违反
技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(五)滥用职权,违反政策法令,违反财经
纪律
,偷税漏税,截留上缴利润,滥发
奖金
,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使...
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