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做兼职被辞退了怎么办
兼职
劳动合同没到期
辞退
我们
怎么办
?
答:
如果用人单位无故把你
辞退了
,你可以申请经济赔偿的,即使你的
兼职
也可以要求经济赔偿,协商不成,可以去劳动监察部门投诉举报。
兼职
签了合同
被辞退
答:
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。3、试用期被以不符合录用条件
被辞退
是无经济补偿的。经济...
兼职
无劳动合同被无缘无故
辞退怎么办
答:
法律客观:员工入职未签劳动合同被无故辞退
怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到
被开除
、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的...
兼职
没有签合同
被辞退了
不给工资
怎么办
?
答:
一、没签合同辞职不给工资
怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
暑假去
兼职
9天
被辞退
,工资每小时被改,现在未付工资被拉黑,请问该
怎么办
...
答:
打电话投诉 法律服务热线12348,人工服务说自己的问题政务服务便民热线12345要有一些能证明你工作的照片,聊天记录,工作环境等作为证据,聊天记录截图。如果没有证据,就自己找相关人讨要(主要是录音证明自己确实上班了)有证据之后就找负责人协商一下发工资,能要多少是多少。等投诉的
处理
流程会很慢,能...
我
做兼职
(入职时我已明确告知)近2年,未签订任何合同。从未影响工作,现...
答:
兼职
,不存在经济补偿金!
...了2天店长就
辞退
我了问什么原因也总是不说
怎么办
答:
自己可以反思一下是不是哪里做得不够好,然后找他说一下是不是因为这个。你直接去问,他肯定不会直接说的。如果你做的没有问题,那就可能是别的原因了
在一
公司兼职
2年4个月,
被辞退
,能要求离职补偿吗
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年4个月,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
员工在外面
兼职辞退
有补偿吗
答:
不需要补偿,
公司
可以告知辞去
兼职
,不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方
当
事人可以订立口头协议。一、关于兼职人员
辞退
需要补偿吗? 不需要补偿,公司可以告...
在
兼职公司
被兼职那
公司开除怎么办
答:
在
兼职公司
被兼职那
公司开除了
,用人单位应当依法结算工资,如果兼职属于非全日制劳动关系,非全日制用工双方
当
事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。如果属于全日制劳动关系,用人单位单方面解除劳动关系通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
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