兼职一天做3小时但是做了2天店长就辞退我了问什么原因也总是不说怎么办

Question

如题所述

Answer 1

自己可以反思一下是不是哪里做得不够好，然后找他说一下是不是因为这个。你直接去问，他肯定不会直接说的。如果你做的没有问题，那就可能是别的原因了追问

他说做的还行，不知道是不是安慰我故意不说

问他是不是手脚慢或性格问题他也说不是

追答

是不是找到其他比你工资少的人了，不必纠结那么多 去找别的兼职吧

追问

现在兼职很难找了

就是规定每小时23

他就是说不出原因就觉得不舒服

他就说不合适

追答

他不说，你纠结这个也没用啊！有那时间，找找别的工作吧，不好找不代表找不到对吧

Answer 2

你好，很高兴回答您的问题。也许是招到了全职的员工，希望可以帮到您望采纳，谢谢。

Answer 3

1、如果员工还在试用期，那么单位辞退员工，可以以不符合录用条件为理由，是没有补偿的。
2、如果没有约定试用期，或者试用期已过，以效益不好的理由辞退员工，那么员工可以要求经济补偿，你最多按照半个月的工资计算就好。最多要1250元的补偿。本回答被网友采纳